台灣自2001年引進機器人手術以來,裝機數量與手術量快速成長,但訓練體系始終停留在「專家在現場教、學員在現場練」的傳統模式,訓練資源集中化、學習曲線長,手術品質不一,高難度手術不易普及,成為長期難解的結構性問題。