農曆春節期間，若勞工出來加班遇到國定假日，雇主需給勞工雙倍工資，若遇到勞工休息日，雇主仍需依「做一給四」休息日規定給付加班費。
農曆春節就快到了，今年春節大部份的勞工都是從15日休到20日，若是勞工在春節期間出來加班，其加班費雇主就需依照勞工當天的假別給付。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛接受中央社電訪舉例，勞工A的春節假期是比照公務人員，若是A約定休息日為週六，例假為週日的狀況，那17日（初二）跟18日（初三）是屬於休息日跟例假，因此A在17日出來加班時，雇主就需依照休息日的加班費給付標準給予，由於新法尚未上路，因此雇主仍需「做一給四」；18日則是例假，A只有在天災事變或突發事件才能加班。
黃維琛說，至於A原本的國定假日則移到19日（初四）跟20日（初五），因此A若在這兩天加班，雇主需給雙倍工資。
黃維琛表示，依「勞動基準法」第37條規定，內政部所定民俗節日「農曆除夕」（107年2月15日）及「春節」（107年2月16日至18日）為應放假之日（即俗稱之國定假日）。（中央社）
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