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    調薪幅度 結果共99筆

  • 醫護加薪!新光醫院10/1調薪4% 這類護理師可獲7萬

    醫護加薪!新光醫院今(12)日宣布,10月1日起平均調薪4%,加上今年2月的調升幅度,今年累計調升全體員工薪資超過10%,輪值三班護理人員自去年11月全面加薪1680元至今年10月3度調薪幅度近14%,新進輪值三班護理人員薪資從42000元/月調升為47870元/月,到職第一個月核發簽約獎金7萬元,此外加碼10%留任獎金,到職滿2年可領14.4萬留任獎金,亦配合已實施之各項獎勵措施:單位績效獎金、特殊單位津貼及提供四年免費住宿等福利措施,提高工作士氣。
    2024/09/12 13:46
  • 員工薪水沒漲?台鐵董事長、總經理「調薪達40%」 副總發聲了

    交通部近日發函給台鐵公司,通過董事長與總經理薪給標準調整,調薪幅度高達40%。台鐵副總經理黃振照今天說,國營事業的董事長與總經理薪資是全國一致。
    2024/08/21 12:21
  • 明年軍公教可望再調薪!學者:應留意「通膨螺旋」

    近日有關明年軍公教加薪,是否會讓物價上漲,甚至引發通膨螺旋,引起各界討論。政大金融系教授殷乃平指出,明年全國軍公教將調薪,無論調幅多少,勢必會推動物價繼續往上升。不過有學者抱持不同看法,認為軍公教人數不多,加薪幅度也不高,影響小,也提到就算企業跟進幫員工加薪,但在企業成本中,人事成本佔比相對低,不會是主要成本壓力來源。
    2024/07/26 22:44
  • 王文淵拍板!台塑調薪3% 員工平均薪資逼近60K

    台塑集團年度調薪最終協商會議將於今(17)日上午11時召開,由台塑企業總裁王文淵率領台塑四寶董事長等高層,於台塑企業內湖總部,與工會代表進行最終協商,最終通過調薪3%,算下來員工平均薪資上看6萬元。
    2024/07/17 13:51
  • 護國神山今年加薪3至5%!1員工福利傳縮水 台積電回應了

    晶圓代工廠台積電今年調薪幅度出爐,今年平均調幅與往年平均相同,約3%至5%。
    2024/04/22 15:44
  • 血汗錢被通膨吃掉了!日本實質薪資連23個月下滑

    高物價時代,辛苦賺來的薪水都被通膨吃掉了嗎?日本公布2月實質薪資,同比竟下降1.3%,連續第23個月萎縮,去年春鬥3%的加薪,明顯追不上物價。而今年春鬥調薪幅度超過5%,再創新高,日本民間智庫預測,大約夏季能見效。另外,為解決交通運輸缺工問題,日本政府終於同意開放白牌計程車,東京在週一(4/8)已率先上路,橫濱、名古屋等其他城市陸續實施。
    2024/04/09 20:00
  • 元旦上路!美22州調漲最低薪資 近千萬人受惠

    上周五,2023最後一個交易日,全球股市有漲有跌,但在「降息年」的樂觀預期下,包括歐洲、美國、日本市場,2023全年漲幅亮眼;到了2024元旦,美國民眾則關注新法上路,全美共22州宣布調漲最低薪資,包括加州、紐約州、華盛頓州,時薪都提高到16塊美元以上;調薪幅度最大的則是夏威夷,一口氣調升2美元,卻還在應付四個月前的野火災損;而對業者來說,則是在通膨和調薪的壓力下,求生存!
    2024/01/02 19:53
  • 全家餐飲21日登興櫃!明年調薪3-5% 擴大展店徵才500人

    旗下經營大戶屋等品牌的全家餐飲將於21日正式興櫃,董事長吳勝福宣布,明年將有3至5%調薪幅度,預計招募500名以上正職員工,每年計劃展店8至12家,中長期將擴增品牌數達5至8個。
    2023/12/20 12:22
  • 機師不滿調薪幅度22日罷工投票 長榮強硬反擊:扭曲事實

    桃園市機師工會今(18)前往交通部抗議,指控長榮航空苛扣成本、空地勤出現人力缺口,導致今年至少發生6起重大安全事故,要求交通部應該督促長榮限期改善否則限縮航權,也正式宣告12月22日將發起罷工投票。對此長榮航空回應,機師工會無視公司要長期經營及照顧全體員工,在員工薪資福利調整正在進行的時候,執意以調漲薪資20%及外站津貼調至每小時6美元為訴求發起罷工投票,對此深感遺憾。
    2023/12/18 12:51
  • 過年恐出不了國?長榮機師明圍交通部抗議  12/22罷工投票

    航空業在疫情之後爆炸性復甦,長榮航空今年獲利創新高,傳出員工年終獎金5個月,原本已經是令人稱羨的數字,不過卻引發員工不滿,認為獎金和調薪幅度沒誠意,14日長榮航空企業工會與資方協商還破裂,桃園市機師工會明(17)日將動員前往交通部抗議,認為長榮今年已因人力短缺發生6起飛安、地安事故,交通部應該負起監督責任,另外22日機師會員會舉行罷工投票,一旦拿到罷工權,就會視資方是否有誠意決定要不要發動罷工。
    2023/12/17 13:23
  • 美廉社、全聯漲薪 家樂福也加碼:1月基層平均漲10%

    缺工問題嚴重,美廉社、全聯相繼祭出加薪政策來搶人,而家樂福今(13)日也宣布,明年開始集團加碼提升夥伴薪資福利,第一波將在明年1月份,調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%,同時提升其他福利事項,如加發正職基層夥伴獎金0.5個月、4月年度績效考核調薪幅度3% 以上,總投資金額高達數億元。
    2023/12/13 14:08
  • 超市缺工「調薪搶人」!全聯明年元旦加薪4% 店經理年薪百萬

    缺工問題嚴重,美廉社董事總經理邱光隆稱解決方式就是加薪,明年將分兩次調薪,除了1月基本工資外,3月將再有一波調薪,包含門市人員調薪7%、副店長8%、店長9%;超市龍頭全聯則表示,每年都會穩定調薪,幅度約4%,預計在明年1月1日調整,兼職人員也會優於基本工資;且為留住人才,讓員工想晉升,薪資調整採用幹部跳級策略,像是門市生鮮組長、店長等都有較高的薪水和加薪幅度,目前全聯已有350名店經理是年薪百萬。
    2023/12/13 11:10
  • 金融業獲利優於去年全年 中信金、台新金表態:明年加薪!

    今年前3季金融三業稅前獲利達新台幣6764.77億元,年增17.1%,已超車2022年全年稅前獲利。中信金總經理陳佳文今天表態明年會加薪,加薪幅度還待討論;另台新金、永豐銀明年均確定會調薪。
    2023/11/08 17:59
  • 國營事業喊明年「調薪4%」 民眾:盼帶動民營

    行政院日前核定軍公教明年加薪幅度達4%,經濟部旗下的中油、台電、台水、台糖等國營事業,也預計要跟進比照調薪,而油電糖水四大國營事業的考核獎金,預計月底拍板,經濟部指出,中油、台電去年雖然虧損超過2千億,但屬於配合穩定物價政策,連同績效獎金,有望拿到4.4個月獎金,可望有5萬人受惠。
    2023/06/25 14:04
  • 有錢大家賺!南韓電商龍頭「以大帶小」 中小型供應商營收暴衝

    男女平權是國際趨勢,不過南韓官方統計,南韓女性不僅薪資低於男性,調薪幅度也有落差;另一個現象,是大企業員工月薪遠高於中小企業員工,兩者的差距還在擴大。因此在ESG領域中,南韓社會更重視企業治理與社會責任,因此電商龍頭酷澎,除了導入新能源物流車,並回收再製塑膠包材外,內部也弭平男女薪資差距,並為中小型供應商提供銷售數據、提供商品改進意見,帶動不少供應商營收翻倍,做到互利雙贏。
    2023/06/23 22:50
  • 不愧是護國神山!台積電調薪幅度約5% 景氣下滑照加薪

    晶圓代工龍頭台積電(2330)確定調薪!外傳半導體產業今年景氣下滑,但4月例行性年度調薪依舊進行,調幅達5%,台積電日前也證實照常調薪,而今(24)日有員工透露調薪幅度在4-6%,明(25)日是發薪日,預計就能從入帳薪水中看到。
    2023/04/24 16:52
  • 「這是羞辱我們!」不滿亞馬遜加薪太少 英工會擬再罷工

    受到全球通膨衝擊,英國近一年深陷嚴重物價飆漲問題,愈來愈多產業的薪資收入,無法應付驚人通膨漲幅,紛紛以罷工手段要求雇主加薪。《天空新聞》(SKY News)報導,電商龍頭亞馬遜(Amazon)近日替英國員工加薪,最低時薪從4月起增加50便士(約新台幣18.7元,一英鎊等於100便士),但當公告曝光後,卻讓眾多人員與工會非常惱怒,認為公司這種調薪幅度根本在羞辱他們,不排除發動另一波抗爭或罷工。
    2023/03/23 12:02
  • 2023加薪年!日本春鬪 加薪幅度30年最大

    日本年度工資談判「春鬪」在15號結束,受物價高漲以及人力不足因素,勞方罕見地迅速且果斷給出回應。大多企業都做出了「滿額回答」,願意實現勞方要求的全部加薪金額,整體調薪幅度超過3%,創30年來最大調整。
    2023/03/16 19:51
  • 不怕不景氣!台積電4月「照常調薪」傳幅度5% 公司回應了

    晶圓代工龍頭台積電(2330)往年皆在4月進行年度例行性調薪,曾在2021年結構調薪20%,外傳去(2022)年也有近一成的調薪幅度,令每年的調薪情況備受關注,外傳今年調幅為5% 。對此,台積電證實照常調薪,但不透露調薪幅度。
    2023/03/13 14:51
  • 65%企業缺工!技職生調薪5% 僅差大學生百元

    疫情大缺才,不少技職工作開出高薪搶人,根據人力銀行調查,這兩年來,科大、高職畢業的技職人才,調薪幅度達5%,起薪距離一般大學的新鮮人,只差100多元,人才缺口太大,現在甚至連半導體都要找高中職人才。
    2022/12/08 14:34
  • 通膨、衰退雙重風險!企業憂景氣變數多 加薪擴編規模縮水?

    國內疫情趨緩,消費力回籠,讓過去兩年流失大量員工的餐飲旅宿業者紛紛喊出加薪擴編,要跟同業競爭人才,除此之外,半導體業、醫療服務業、軟體網路業,預期將調薪的比例也相當高。不過人力銀行發現,受限於明年通膨、戰爭和升息等利空因素,企業加薪幅度和有意願的比例都不如以往,營運決策更為謹慎保守。
    2022/12/07 23:01
  • 年輕人:存款追不上頭期款成長!當破百元便當成常態 何時能買房?

    根據人力銀行調查,因為俄烏戰爭、通膨、升息等因素,有49.1%的企業看壞明年的景氣,也因此2023年的調薪幅度和徵才規模也都變得保守,預計明年調薪只有3.35%,是9年來的倒數第三低;而中央大學公布11月的消費者信心指數,創下13年來最低水準,也是金融海嘯以來的低點。
    2022/11/29 23:06
  • 麥當勞正職加11%、漢來均增6% 金融業也調薪

    又到年底辦尾牙發年終的季節了,不少餐飲業更喊出替員工加薪,麥當勞宣布正職加薪三千元,起薪變三萬元,調幅達到11%,更首度招募大夜班正職,起薪3.9萬元,而連鎖咖啡店路易莎,每位正職加薪1千元,不只餐飲業,就連金融業也加入這波調薪行列,調薪幅度達到4%到6%。
    2022/11/19 14:50
  • 餐飲加薪搶才戰!「起薪33K起、外場均薪4萬」

    國境解封後人潮回流,餐飲業缺工,現在業者用加薪來搶才!王品集團宣布明年開始,正職人員起薪含全勤33K起,平均加薪幅度最高7.5%,還有其他餐飲集團,調薪幅度也達6%到8%,希望吸引人才,人力銀行則說明,所有行業別中,餐飲住宿休閒業最缺,要是調薪5%到9%,有望緩解缺工。
    2022/11/16 19:05
  • 白宮緊張!全美鐵路大罷工「談判倒數」 衝擊供應鏈

    從疫情以來美國勞動市場持續緊張,各行各業都有缺工問題,本週美國明尼蘇達州護理師選擇走上街頭,要求27%的調薪幅度,以及補足醫院人力,但醫院方面不點頭,雙方陷入談判僵局。此外美國30年來首次的全國鐵路大罷工,可能在本週爆發!主因是工程師和列車員這兩大工會,不滿工作負荷量,要求改善每天12小時的待命制度,就算拜登政府介入調解爭取加薪,也不打算讓步。
    2022/09/14 20:00
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