永續人才 結果共5筆

新光保全(9925)成立以來，致力提供最優質的保全服務，近年成功導入AIoT科技進入數位轉型，跳脫以往的傳統保全，晉升為科技保全，提供AIoT多元應用解決方案。面對BANI時代市場快速變化、新技術及應用不斷推陳出新與前瞻技術人才之布局，成立「創新研發中心」並揭牌啟用，整合新保各事業群科技人才，推動保全系統設計研發，加速提升創新技術，進一步擴大研發能量，有助培養不同類型研發人才，期許未來持續與產官學界合作，建立開放的生態系統，促使產業富有韌性與前瞻性，提升市場競爭力，邁向科技新世代。

歐洲南部今年7月開始陷入極端熱浪、台灣每年都有強降雨成災、大陸河北省這一次的慘重災情，每一事件都凸顯極端氣候越來越劇烈。4日在台灣有一場「全球永續焦點論壇」上，聯合國永續發展目標台灣指標平台發起人、也是國立成功大學前校長蘇慧貞教授，認為氣候變遷對全球教育體系的影響，強調未來「永續人才培育」的關鍵地位。

永續風席捲全球，而企業也無法置身致外，因應國際趨勢與供應鏈要求，許多業者也紛紛搶進做ESG，不只是表面的企業形象，想要永續發展，就得從專業人才下手，而這樣的動能，進而帶動「綠領人才」的需求及薪資行情。

這是一個小工具機業者發起，卻喊動了整個兆元機械產業投入，用一個加值進化的產學合作新模式，幫助後山學子擺脫投身軍校宿命，同時跨越人才斷層難題、建立產業升級的新永續人才計畫。關鍵起點，是花蓮高工學子在資源貧瘠下，刻苦學習，讓他們看見過去自己求學時，那種對於學習的渴望，因此相信這是來自臺灣東方土地上的一道永續人才曙光，有遠超出想像的能量值得挖掘，因此機械業黑手老闆們，在疫情最艱困時刻，甘願跑200公里遠，到一個只能靠想像了解製造業的後山，迎回一位位年輕學生人才，同時出錢出力、想方設法，要為臺灣產業界在工業4.0時代，紮根培育一批新科技工匠，獲得第六屆《全球華文永續報導獎》專業組影片短類社會價值獎。

由台灣永續能源研究基金會主辦「全球永續獎(GCSA)」暨「台灣永續獎(TCSA)」11月17日舉行頒獎典禮，遠東新世紀以優異永續績效獲得8項大獎。 TCSA又被譽為台灣永續奧斯卡，表彰永續傑出企業、提升全球永續競爭力。遠東新世紀身為全球綠色回收聚酯領頭羊，榮獲最高榮譽「十大永續典範企業」，長期深耕的永續成果有目共睹，永續人才的亮眼績效更四度獲得評審青睞，持續榮登人才發展領袖行列。