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    招募人數 結果共11筆

  • 日本擬今年起招80萬外國勞工 「汽車運輸」、「鐵路」產業納入補人力缺口

    缺工浪潮襲捲全球,各國都在進行搶人才大戰,日本政府自2019年開始,推出「特定技能簽證」,不需要特定學歷或實務經驗,外籍勞工就能赴日從事勞動工作。更從今年開始的5年內,擴大招募人數上限至80萬人,新增「汽車運輸業」、「鐵路」等4個領域,未來公車、計程車司機,只要具備足夠溝通能力,就可以獲取居留權。
    2024/04/01 22:54
  • 台大攜台積電!德國30名外生接受半導體訓練

    全球半導體熱潮持續延燒,各國政府和企業都面臨人才短缺挑戰,台積電和德國政府、德勒斯登工業大學共同簽署的「半導體人才培育計劃協議」,今年和台大正式展開合作,透過計畫,有來自德國3所大學、6個國家、30名學生來台接受學科訓練,並規劃逐年擴大學生招募人數。
    2024/03/06 14:58
  • 港警招募多年不達標 砍身高體重視力限制

    香港2019年反送中運動後,香港警隊招募人數都不達標。香港官方近日宣布,從5號起降低招募門檻,包括取消身高、體重、配戴眼鏡限制,學歷要求也調整。香港警方強調,比起體格,現在更重視智能、科技專長。
    2023/05/04 13:34
  • 日本經濟活動回暖 「就職經紀人」免費媒合

    6月1號起,日本大幅鬆綁邊境管制,符合放行條件國籍者,可免除機場檢疫與隔離,落地後直接入境;10號起,則正式開放觀光入境。經濟活動逐漸回溫,企業也加緊招募人手,使得日本全國有效求才連續4個月上升。人力銀行順勢推出「就職經紀人」,免費替求職者媒合工作,使用人數年增一萬多;卻也有錄取者爆料,工作環境與經紀人描述不符,被話術吸引進了黑心企業。
    2022/06/02 19:54
  • 國境漸開!台虎睽違2年徵才 機師、空服百職缺「下半年」報到

    新冠疫情儘管因為Omicron病毒株讓確診數暴增,不過許多國家已經開始選擇與病毒共存,陸續釋出開放邊境的消息,台灣虎航的A320neo新機也將陸續完成交付,今(15)日宣布即日起將進行人才招募,預計總招募人數上看百名,
    2022/04/15 10:38
  • 台灣缺工問題大!製造業、營建業難找人 科技業釋出2萬6千職缺

    台灣IC設計大廠聯發科,看準市場發展的需求,宣布全球釋出2000個職缺,也是歷年來最大的招募人數,要延攬頂尖的研發人才,不只是轉職缺額、也大舉在校園徵才,但台灣缺工問題越來越嚴重,尤其在科技業、製造業更是難找人,根據人力銀行調查,科技業工程師職缺就有超過兩萬六千個,而要留住好人才,除了從教育制度上做改變,企業雇主也得釋出更誘人條件。
    2021/09/23 22:15
  • 被退學軍校生可重返校園!國防部募兵再出招

    近期國軍的募兵方式花招百出,甚至出現空軍軍官在賣場前擺攤招募等亂象,只是國軍推動募兵至今,招募人數卻一直不足,為防止人力缺口不斷擴大,國防部與教育部於上月31日修正公布「軍事學校學生研究生學籍規則」,使得因「學業成績不佳」而遭退學的一、二年級軍校生,可改成申請軍事專科學校繼續就讀。
    2018/04/02 23:50
  • 一例一休+年後轉職 6成企業有徵才意願

    根據人力銀行調查,今年有超過3成的企業看好景氣回暖,加上一例一休和年後轉職潮影響,有不少廠商開出多項職缺,希望搶到好人才。像是中華電信和遠傳電信就宣布招募上千人,餐飲業者雲朗集團也開出160名正職職缺,創下歷年單次最多招募人人數紀錄。
    2017/02/13 22:49
  • Yahoo徵才上百人 Y世代26歲經理竄起

    畢業季前,許多企業開始大舉徵才,華南金控釋出409個職缺、以一般行員最多月薪32500元起跳,網路平台Google和Yahoo也陸續在台灣招募人才,需求人數都超過100位,兩大網站找人,著重於軟體開發、電子商務和行銷類別,但是搶人,不只要比薪資和福利,也比升遷管道,而且還發現,新員工有5成以上年紀都小於30歲,有員工大學畢業才3年,26歲、已經從「助理」晉升到拍賣品類的經理。
    2014/04/17 12:34
  • 募兵能否成功? 國防部長猶豫不背書

    募兵制推行不利,今年預計要募到2萬8千多人,不過截至11月止,只招募了8894人,達成率只有3成!其中令軍方相當意外的是,女兵超踴躍,軍方還降低男兵招募人數,改招女兵,本來國軍有意招募伙房兵,也間接宣告失敗,有立委就要官員表態,認為募兵制會成功的舉手,備詢台上3位官員,包括國防部長嚴明在內,沒人敢背書。
    2013/12/11 16:44
  • 不合理當磨練!虐死效應 募兵人數減

    國軍士兵,不該磨練嗎?洪仲丘案件發生後,引起廣泛討論,過去,軍中就有這麼一項潛規則,「合理當訓練,不合理當磨練」,因此,突破體能極限的訓練,是為了更能順利完成保家衛國的任務,如今改為募兵制後,因為薪資不優渥,今年第一波招募總人數,不到預計的一半,如今又爆發疑似霸凌致死案件,國軍招募人才,無疑是雪上加霜!
    2013/07/18 19:20
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