工作價值 結果共10筆

不少人在選擇工作時，都會面臨兩難，人力銀行調查發現，有高達七成三的上班族想踏入科技業，認為薪資好，產業前景看好，不過相對的，得承受長工時和較大的壓力。因此在選擇工作時，究竟要選擇快樂工作，還是前途重要?人資專家表示，每個人追求工作價值都不同，最終還是要取決於個人對於工作的價值觀取向。

全球勞動人口組成正在轉變，1997年後出生的Z世代，逐漸成為重要的勞動力來源，但大舉進入職場的Z世代員工，真的與其他世代有很多差異嗎？其實仰賴社群網路的Z世代，追求的工作價值，的確和過往不同，對他們而言，工作與生活平衡是職場中最重要的事。而且不少Z世代，都在兼職副業或經營自媒體，同時擔任至少兩個角色。

近年來，台灣職場環境的變化引起了社會廣泛的討論。其中「8年級生」特別引人注目。他們似乎以追求自我價值和生活品質為主，並反對過度加班的公司文化。對此，就有網友分享經理在會議上針對該族群喊「普遍不積極」，讓經理相當困惑，另有不少有共鳴的人作出解釋。

很多人不滿意自己的工作想要轉職，主要是因為沒有加薪、或是與同事間相處不好，不過在轉職前也得要做好全面規劃，包含像是自己擅長什麼領域，跟未來發展規劃，以及自己工作價值等等，尤其，如果沒有預先找好下一份工作，也得先準備好至少6個月的生活預備金。

藝人曾寶儀現身高市府「找到工作心價值，擁抱職場新境界」系列講座，以自身工作經歷出發，與勞工暢談在瞬息萬變的工作環境中，如何和世界持續對話，找到最真實的自我。

做工怎麼了嗎？一名女網友的爸爸是工人，但從以前到現在都被親戚歧視，出言不遜貶低工作價值，還以此警告小孩「不念書就會去做工」，種種異樣的眼光讓她十分心疼爸爸的處境，爸爸付出勞力辛苦工作，再累也不缺席孩子的成長過程，對於阿公阿嬤更是孝順，覺得實在不該隨便用工作來評斷一個人，「我以我爸為榮！」

台灣大車隊集團旗下關係企業生活大管家，擴大招募菁英管家，時薪上看460元，業界最高。依據勞動部薪資調查統計，居家清潔從業人員平均月薪資落在25,000元左右，生活大管家看準清潔平台市場的需求，提高清潔管家的工作價值，搭配強大的後勤團隊支援，擁有業界唯一24小時150位真人客服，提供消費者完善服務，充份發揮平台專業精準的媒合優勢，搶攻居家清潔市場商機。

2019《全球華文永續報導獎》學生組長影音類首獎作品《掰！我的打卡人生》，由淡江大學胡昀芸、唐宇芊、戴宇敏、鍾靜妮、陳昕怡、趙世勳、詹雅婷拍攝。內容描述「斜槓青年」的崛起，是年輕人對勞動市場的不滿和批判，也讓我們看見兩個世代對工作價值觀的差異。千禧世代的來臨以及網際網路日益發達，工作已經可以超越地域和時間的限制，年輕人不一定要到公司打卡上下班。  

台大獸醫研究所畢業的龔建嘉(阿嘉)，是全台灣最年輕的大動物出診獸醫，專門幫乳牛看醫生。因為他深知台灣大動物獸醫存在嚴重的年齡斷層，加上性格中帶著一股想與眾不同的倔強，讓他放棄了輕鬆的貓狗獸醫，毅然決然地投入相對冷門的大動物領域。儘管每天得站在牛屁股後工作，收入也不穩定，但肩負守護乳牛的使命，讓他感覺到自己的工作價值。跳脫社會對人生勝利組的設定框架，不甘於被束縛，阿嘉不斷突破自我，實現工作的願望，更從中發現酪農面臨的大問題，正準備推動一場鮮乳革命

電影卡桑特拉大橋，在20世紀70年代，大獲成功，除了些許苛刻式的懸念，驚心動魄的搏鬥場面，和充滿人文關懷的理念，橄欖球巨星ＯＪ辛普森的加盟出演，對於影片的流傳功不可沒，他在片中扮演的聯邦警探，千里追擊逃犯，而且頗具人情味，與球迷心目中的英雄形象，完全吻合，1994年6月，辛普森在自己的家門口，又一次上演了生死時速的大追蹤，不過這一次，他不是在演戲，而是在現實中，不是警探，而是被追捕者，由辛普森殺妻衍生出來的，長達近兩年的控辯大戰，不僅把這一位，過氣的黑人明星，再度推向輿論的焦點，也讓黃皮膚的李昌鈺，又一次向外界，展現了他精妙的，刑偵鑑識技術，以及獨特的，東方文化價值觀，作為康乃迪克州警政廳廳長，他破例同意，出庭為辯方作證，不過李昌鈺再三強調，自己並非一個律師，而是法庭科學家，即便證據不利於被告，自己也將如實作證，在馬拉松式的調查過程中，李昌鈺始終如一地，客觀公正和專業鑑定，另洛杉磯警方，原本自認為，充分的一百多項證據，變的疑竇叢生，為辛普森打贏這一場，原本沒有勝利的刑事官司，起到了重要作用，你認為自己有罪還是無罪，無罪，當法庭宣佈辛普森無罪時，媒體稱李博士的工作價值，不僅在於打贏官司，更重要的是為美國警方，既有的種種疏忽，和有違職業準則的做法，敲響了警鐘，辛普森案之後，全美不少地方，也從該案中吸取教訓，增加了對刑事化驗室的，經費投入，李昌鈺在這一場，官司中的出場身價是，每小時500美金，他將所得的費用，資助了亞裔學生，許多參與辛普森案的律師，都成了百萬富翁，而李昌鈺依然如故。