尋職 結果共43筆

雖然說全台百業缺工，但是薪水不符合期待，職場又跟學校教的有落差，種種原因也讓青年失業率維持高點，而勞動部也加碼，推動初次尋職青年穩定就業計畫，提供參加計畫的青年每個月五千元的津貼，順利就業後滿一定天數，還能拿到「就業獎勵金」，最高共可領4.5萬元。

距離畢業季至今已過3個多月，勞動部在今年7月推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，除了對於待業3個月以上的15歲至29歲初次尋職青年提供輔助外，尋職期間，勞動部也提供參加計畫的青年尋職津貼每個月五千元。勞動部指出，到10月13日為止，已經有1萬2725人參加計畫。

主計總處今天公布7月失業率為3.56%，較6月上升0.07個百分點，連續2個月走揚，主要是受到畢業季到來，應屆畢業生投入職場尋職影響。

沒工作又沒錢怎麼辦，這不就來了！為了鼓勵青年儘速就業並降低待業期間，勞動部推出了「尋職津貼計畫」，只要符合資格就有尋職津貼每月5千元可領，找到工作後穩定就業3個月還有獎勵金，最高可領4.5萬！

南韓即將邁入超高齡社會，根據南韓統計廳推算，全體人口中65歲以上的比例，將從去年的17.5%，激增到2070年的46.4%。但很多年長者到了退休年齡，仍想繼續工作卻沒有門路，現在京畿道地方政府，決定大幅增加公益型年長者工作職缺，針對滿75歲以上的高齡人士，替他們找尋職場第二春。

南韓新鮮人求職多半都偏好大型集團，不過有鑑於疫情和通膨衝擊經濟，今年大企業招募都以有經驗者優先，導致年輕人喪失求職動力，根據統計，已經有將近7成畢業生放棄尋職，近6年不想求職也不參加職訓的「尼特族」就增加12萬人。另外中國大陸就業市場同樣拉起警報，由於清零導致工作機會銳減，青年失業率暴增，出現許多躺平族、內捲族的社會新現象。

畢業季尋職潮帶動失業率一度走高，隨應屆畢業生陸續找到工作，9月失業率已降至3.66%，月減0.13個百分點，創5個月新低；經季節調整後失業率為3.64%，月減0.03個百分點。

台灣青年失業率一直高於其他年齡層，主要因為初入職場，容易面臨不適應或是轉職考量，離職率也相對高，不過在今年勞動部的最新統計，7月15到29歲青年失業率為8.59%，比去年同期減少1.03個百分點，而8月青年失業率，15到19歲為8.9%、初次尋職失業者增加5000人，而專家分析，青年失業率除了跟少子化有關係外，也受到疫情衝擊缺工潮，也有可能相拉抬青年就業機會。

主計總處今天發布8月失業率為3.79%，較7月上升0.01個百分點，創10個月新高；不過，經季節調整後失業率為3.67%，較7月下降 0.01個百分點。

民進黨台北市長參選人陳時中今天提出3項勞工政策，包含提供最長3個月的職訓或尋職交通補貼、增設高齡就業推動平台，並在市府持股超過一定比例的事業單位建立勞工董事制度。

台灣青年失業率高，20到24歲竟然高達12.3%，專家表示，主因在於年輕人多數沒有有養家的壓力，不急著找到工作，加上第一份工作會觀望比較久，導致尋職期間過長。而勞動部現在推出青年尋職津貼，只要符合各項條件，最高可以領到三萬兩千元，作為尋職期間的補貼。

行政院主計總處22日公布失業報告，6月失業率為3.74％，失業人數高達44萬2千人，較5月增加8千人，創下近八個月新高；經季節調整後失業率為3.73％，則與上月持平；上半年失業率平均為3.66％，較上年同期下降0.27個百分點。同時，適逢畢業季，主計處統計，「初次尋職失業者」增加7千人，按教育程度別觀察，以「大學程度者」失業率5.34%最高。

受部分應屆畢業生及暑期工讀生投入尋職行列影響，主計總處今天公布6月失業率為3.74%，月增0.06個百分點，連2月走升；經季節調整後失業率為3.73%，與5月持平。

受到疫情影響，現在應屆畢業生的待業期拉長，在找不到正職工作的期間，不少人會打工兼職，從事非典型工作來增加收入，但這類工作的保障較少，甚至有將近3成的勞工都沒有勞健保。為了讓新鮮人安心就業，新北市青年局最新推出青年保險試辦計畫，只要設籍新北市、是初次尋職的應屆畢業生，政府都會免費幫忙投保傷害險、醫療險和職災險，如果不幸發生意外，也不至於求助無門。

因應疫情嚴峻，勞動部今年持續推動青年（15至29歲）紓困計畫，包括「青年就業獎勵」、「產業新尖兵」、「青年就業旗艦」及「青年尋職津貼」等，其中青年就業獎勵計畫將自明（15）日起受理申請，符合資格者最高可領3萬元，希望幫助青年渡過疫情難關。

雖然疫情有趨緩跡象，但幾個月來的衝擊，也反應出在畢業大學生找工作的辛酸，2.8個月的尋職期創下9年來的新高，而就算找到工作，薪水與期望的落差值也比往年還要高，加上通膨的壓力下，有將近半數身為職場新鮮人的八年級生，連自己都快養不起。

失業率飆破十年半以來的新高，人力銀行調查顯示，疫情影響新鮮人求職信心，雖然步出校門超過一個月，卻只有22.1%新鮮人找到工作，最苦的是，待業期「燒房租、生活費」，錢從哪來？因此，行政院會拍板，應屆畢業青年就業促進方案，總計投入約新台幣62億元。

今年將有18萬名應屆畢業生踏入職場，但疫情引發失業潮。政院拍板「青年就業促進方案」，其中包含若在9月底前自行就業，除了可以領尋職津貼1萬2000元，穩定就業滿3個月還可領獎勵2萬元，半年再加一萬元。

鼓勵青年就業，勞動部首度對應屆畢業青年推出尋職津貼，只要上台灣就業通網站登錄完成求職準備，可先領新台幣2000元尋職津貼，後續每月完成求職行為，就給1萬元津貼，16日上路。

行政院會今天拍板6項應屆畢業青年就業促進方案，總計投入約新台幣62億元，其中尋職津貼16日上路，協助青年3個月內積極尋職，每月提供1萬元尋職津貼。

行政院會今天拍板6項應屆畢業青年就業促進方案，其中為協助青年3個月內積極尋職，每月提供1萬元尋職津貼；另為鼓勵青年9月底前衝就業拿獎金，穩定就業3個月以上，最多可獲就業獎勵3萬元。

2022台北市長選舉，被認為可能代表國民黨出馬的立委蔣萬安，接受廣播專訪被問到，有沒有把衛福部長陳時中當假想敵，蔣萬安強調現在沒有做這樣的思考，但嘴巴沒鬆口參選，不代表沒動作，蔣萬安最近力推尋職津貼，被解讀是要搶攻年輕選票。

三級警戒降級，不少藝文團體也急著想上工，知名的陣頭團體就說，過去兩個月全面停工快要撐不下去了，正國會的立委就幫忙發聲，希望加強紓困力度，幫助藝文團體，甚至還喊要給社會新鮮人1萬元的尋職津貼。

為了鼓勵失業勞工積極尋職並提早就業，勞動部今天說，就業保險法的給付項目有提早就業獎助津貼，勞工若沒領完失業給付就受僱工作，且有3個月以上就保年資，就可請領。

台灣失業率自二月3.7％後逐月攀升，五月份更是來到了高峰4.07%，雖然六月時失業率有稍稍下降至3.96％，但適逢畢業季，社會新鮮人將面臨情況嚴峻的就業市場，失業率恐持續上升。然而，根據統計，七月的民眾消費信心水準卻微幅上升，原因為何？對此，1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖今(30日)接受《新聞大白話》主持人錢怡君線上訪問表示，根據中央大學台灣經濟研究發展中心執行長的說法，消費者信心指數微升0.66點，在統計學中其實不具任何意義，基本上是屬持平，民眾對於我國就業市場，仍是看壞居多。而他也提到，六月屬畢業季，但失業率卻稍稍下降，主要是因為很多應屆畢業生因疫情選擇延畢、升學，甚至直接不找工作，導致出現許多「能工作而未找工作，且隨時可以工作者」，也就是所謂的「隱藏性失業」，進而造成初次尋職及新登記求職數字皆比往年低，出現失業率下降的反常狀況。至於關於軍公教今年可能不加薪，是否會導致一般勞工薪資調幅？何啟聖認為，軍公教調薪的確能帶動民間企業薪資調整，在1999年前，軍公教薪資是「年年調」，1999年後，平均5.7年調一次，而最近一次調薪是2018年，按照這個節奏來看，今年的確還不是調薪的時機，但他也強調，在特定狀況下，現階段與其發放三倍券，不如讓軍公教調薪，帶動民間勞工薪資調升，促進整體消費能力、經濟活絡，這樣才會有經濟學中「加乘」的效果。