-
低薪、人才外流 台灣競爭力恐持續下滑
台灣低薪、長工時，勞動市場長期跟薪資成長脫鉤，大環境不好愈來愈多人向外發展、到國外工作，英國牛津經濟研究院甚至預估2021年台灣人才外流將是世界第一。央行也公開診斷台灣為何在亞洲四小龍中敬陪末座，最主要的原因就是低薪造成內需市場不振，加上少子化和老年化，更讓情況雪上加霜。2018/04/17 23:28 -
台灣學界空洞化？ 土洋博士西進找舞台
台灣低薪後遺症衝擊逐漸從產業界擴大到學界，繼先前有大量資深教授出走後，現在大陸31條對台政策一出，對博士級人才的磁吸力道又更強烈。《遠見雜誌》分析，由於國內太多流浪博士，加上年金改革讓退休金縮水，都促使本土博士和中壯年教授離鄉背井。另外，拿到大陸博士學歷或有對岸教學資歷的人才並不被台灣承認，專業無法回流，也讓國內學界掏空現象更加嚴峻。2018/04/11 23:05 -
5千萬不夠養家！「這清單」揭現實 網被打醒：人生好累
台灣低薪問題日益嚴重，許多年輕人根本不敢成家立業。就有1名網友在臉書PO文並列出清單，指經過粗略估算，包括買房、買車、養小孩，和基本生活開銷，一輩子至少要花5千200萬元，讓他不禁大嘆「5000萬還不夠養小孩娶老婆有車用，過一個中產階級的人生」。2018/04/11 21:41 -
【１６００新經濟】全球搶「才」拚競爭力
台灣低薪現象再不改善，可能會引發一連串的負面效應，甚至影響台灣在全球市場上的競爭力。2018/04/09 19:00 -
富比世誤指台薪資等同墨國 外交部已要求更正
針對富比世雜誌（Forbes）日前於網站刊出台灣低薪淪於墨西哥水準的報導，外交部今天表示，報導內容引據有誤，已向富比世雜誌與撰稿記者表達不滿，要求更正。2018/03/27 15:04 -
台灣勞工好薪酸！低薪水準竟跟墨西哥差不多
台灣低薪問題嚴重，雖常以「亞洲四小龍」自豪，但平均月薪遠低於南韓、香港及新加坡，就算已是先進經濟體，但薪資水準卻跟貧窮率達到46%的墨西哥一樣低。2018/03/21 10:57 -
父母逼「分擔」買房 29K保全扛40年千萬債務
「買房才能成家」是許多老一輩的傳統觀念，但在台灣低薪、房價又高的環境下，想要在這片土地上佔有一吋可是難上加難，一名31歲月薪29K的保全就分享，他和弟弟、妹妹被父母逼著分擔買房，算一算未來40年都背上了超過千萬的房貸，他感嘆，「已經能想到父母走了，3兄妹爭一間房的醜樣了」。2018/03/09 15:04 -
5點爽下班？他憧憬想考 吊出公僕打臉：最準時是清潔工
台灣低薪問題日益嚴重，許多人都想考取公務員，認為公職不僅是穩定的「鐵飯碗」，還可以每天準時下班。就有網友希望獲得穩定工作，但無法接受加班，因此考慮加入公職；不過，有許多公務員看到貼文後出面打臉，指公職體系雖然不會要求加班，但份內事還是須完成，加班在所難免，並非外界所想每天準時走人。2018/02/28 20:41 -
人才出走世代！18歲提前出國 卡位全球
台灣低薪困境、大學文憑貶值，讓很多年輕人感到害怕絕望，有越來越多的高中畢業生選擇到國外念大學，提前全球卡位，這幾年香港大幅招募台灣的名校高中生，TVBS新聞團隊訪問到考上二類組第一志願"「台大電機系」都捨棄不念的學生，到香港實地拍攝，而當台大都無法招到優秀人才時，高教品質越來越弱也影響國力的提升。2018/01/27 23:19 -
台工時全球第六長 勞基法修改能助改善？
台灣低薪、長工時早就不是新鮮事，2016年年總工時在OECD的排名當中全球第六高，有專家指出台灣總工時長主因是休假天數較長、部分時數的人力比例低，但也有專家認為現有數字外還有很多加班黑數沒被計算，總統蔡英文的政見是要縮短年總工時，但是這波勞基法修改卻對於降低沒有幫助。2018/01/17 23:20 -
低薪怎解！ 賴喻台低薪是「多重器官衰竭」
台灣低薪該如何解決？當過醫生的行政院長賴清德認為「台灣低薪問題」有兩種解決方法，一是不同政策多管齊下的雞尾酒療法，第二種是針對問題處理的標靶治療，賴清德受訪時強調台灣行業類別多，應該是要多元政策處理低薪，至於基本工資有沒有可能在4年後到達3萬，他只說要鼓勵投資，創造動能。2018/01/17 12:39 -
如何改善低薪問題？ 賴揆：努力投資最有效
行政院長賴清德今天表示，努力投資是改善台灣低薪最有效的方式，不僅工作機會增加，薪資也會隨之提高，並強調低薪問題難僅以單一方法解決，將針對各種問題提出多元解決方案。2018/01/17 10:50 -
女大生創業賣菜！驕傲「4天賺2萬」 1句話逆轉遭酸
台灣低薪問題最近受到熱烈討論，就有1名女網友分享自身經驗，指她做了1份「一般年輕人不會做的工作」，就是在市場創業賣菜，雖然每天都很辛苦，但短短4天就賺了2萬元，讓她感到非常驕傲。不過，原PO後來在留言透露，其實父親是「中盤商」，引發網友質疑根本「靠爸」，但她也強調絕對是靠自己。2018/01/17 00:17 -
台勞亞洲最慘？越南輪班間隔12hr 1年特休12天
台灣低薪問題嚴重，連泰籍移工都抱怨「還不如回家鄉工作」，但日前通過的勞基法修正案卻把勞工推向過勞境地，引發熱烈討論。有學者就把台灣和越南的勞動法規相比，直指越南規定的輪班間隔為12小時，工作滿1年就有12天特休假，且政府也強制公司成立工會，反觀台灣根本已經是「亞洲勞權最落後的國家」。2018/01/13 21:25 -
台灣低薪嚇跑外籍移工 他嘆：在泰國還有24K
台灣低薪問題嚴重，連外籍移工都被嚇跑了！一名網友透露連公司裡的泰籍移工都被台灣的低薪嚇到，寧願回自己的國家工作，也不願意再續留台灣。2018/01/12 15:16 -
台灣低薪「什麼都要便宜」 專業不值錢？
台灣由於長期低薪，衍生出習慣便宜付費以及凡事都要吃到飽的社會文化。有位職場專家去年參加十幾場演講後發現，原來公家機關長期以來，都有演講費時薪不得超過1600元的規定，就連具有國際地位的台積電董事長張忠謀也不例外。不少設計師也感嘆，由於台灣人不懂尊重專業，認為不用付費就能拗到專業服務，或有錢的就是老大，這種退步心態恐怕已阻礙台灣進步。2018/01/05 23:07 -
「基本工資3萬」連署通過！ 政府耶誕節前要回應
台灣低薪問題被喻為是「國安問題」，雖往年有調漲基本工資，但仍無法解決困境；「Miss Water面膜」老闆對此在國發會「公共政策網路參與平台」上提案，要求基本工資調漲到3萬元，連署不到2天就火速通過，25日上午8時達到5千人附議門檻，主管機構得在12月25日前做出回應。2017/10/25 11:47 -
6天試用期不給薪！最扯面試老闆：勞基法觀念是錯的
畢業季來臨！不少大學學子將步出校園踏入職場，準備展開社會新鮮人的試煉，但常常因為經驗不足或年紀輕，遇上一些公司不平等待遇。就有一位網友曾在網路上分享自身「最扯」的面試經驗，老闆不但說「前6天叫做試用期，所以不支薪」，還有其他老闆說過「年輕人照勞基法的觀念是錯的」，各種慣老闆讓原PO無奈「台灣低薪就是這樣來的」！2017/06/09 21:15 -
看準外派發展性、薪資 新鮮人出外意願高
台灣低薪問題遲遲沒有改善，不少新鮮人興起外派打拚念頭，近年來外派年齡層的確也有下降趨勢，25～29歲第一高，其次才是30世代。根據人力銀行統計，2016年有4.7萬人有意願前進東南亞，創3年新高，主要看重市場潛力大，有發揮空間，另外薪資比台灣優渥，85%外派東協者薪資高於台灣同職級者1.5倍。2017/05/19 19:53 -
低薪高工時好「薪」酸 九零後青年成厭世代
台灣低薪之島早已不是新聞，而低薪的問題在15～29歲的青年勞工中問題特別嚴重，尤其20～34歲的低薪比例，3萬元以下的占了45%。關鍵評論網把1990年代出生的年輕人定義為「厭世代」。這群最熟悉新玩意、生活不餘匱乏，擁有比父母輩還高的學歷，卻面低薪、長工時的困境，面對未來他們不悲觀卻也樂觀不起來。2017/05/05 22:46 -
低薪問題元凶 主計總處說是「它」！
台灣低薪問題嚴重，行政院主計總處副主計長蔡鴻坤今天表示，主因出在薪資較高的製造業產能外移，把工作機會移往國外，而留在國內的服務業薪資較低，因此拖累整體薪資表現。2017/04/19 16:25 -
等不到加薪發展機會 台青登陸拓視野
台灣低薪問題，對當今年輕族群來說有如芒刺在背，是台灣迫切需要解決的就業難題。因為再不拿出對策，很多就業青年都興起離開台灣，到外地尋求發展機會的念頭，大陸也是對台青頻頻招手，招攬台灣青年登陸發展，台灣如果留不住人才，對往後的經濟發展是一大隱憂。2017/04/18 16:55 -
年輕人低薪該怪誰？專家：不是慣老闆造成的
全聯總裁徐重仁低薪說引發議論。有學者認為，台灣低薪是產業遇上撞牆期，老闆用人猶疑，付不出更多薪資給年輕人。年輕人想要突破，除了基本功，擺脫滑經濟建立人脈也很重要。2017/04/15 10:57 -
全聯po促銷文 反被網友酸：你們老闆都說別亂花錢了！
台灣低薪問題嚴重，全聯福利中心總裁徐重仁認為，是因為「年輕人太會花錢」。此言一出，引發不少網友議論！並湧入全聯臉書粉專，在最新的促銷文留言酸說「老闆都說別花錢了，還叫我們買？」2017/04/12 18:42 -
三星高薪企業！ 男員工平均年薪314萬
台灣低薪早已不是新聞，根據主計總處公布一月薪資、與生產力調查指出，近期薪資增幅追不上物價漲幅，「實質經常性薪資」下滑到3萬7千多元，比2000年元月還低，薪水倒退17年。反觀三星公布第一季財報，男性員工2016年的平均工資是台幣314萬1434元、女性平均工資也有219萬3587元，相較之下，台灣勞工平均年薪是67萬台幣，實在差很大。2017/04/10 22:26
廣告
