勞工權益 結果共208筆

行政院院會今天通過勞動基準法部分條文修正草案，列出「四個不變」及「四個彈性」修法重點，在保障勞工權益同時，賦予企業經營及勞工工作安排彈性。

行政院院會今天通過勞動基準法部分條文修正草案，行政院長賴清德會後說，修法有「四個不變」，正常工時不變、週休二日不變、加班總工時不變與加班費率不變，捍衛勞工權益。

中南部知名的「淺草麵包」遭員工投訴，嘉義以北的店面，7月更換經營者，沒想到台中、彰化、嘉義的員工，年資也都被重新計算，還有管理階層，超過10年的年資也被重新算起，有部份員工不滿年資被歸零，氣得直接離職，但勞工局說，公司如果「轉讓」，留用員工，新雇主必須承接一切，不能犧牲員工權益！

行政院發言人徐國勇今天說明「7休1」鬆綁，可讓勞工與雇主都有彈性。他以導遊為例，帶團歐洲8至10天，可以連續排班把團帶完。此外，「7休1」鬆綁，也已增加行政機關的嚴格把關，可保障勞工權益。

勞基法「一例一休」上路未滿一年，屢屢引發爭議，近日新上任的行政院長賴清德表態要修法，預計鬆綁「七休一」，並上修加班時數54小時，希望能兼顧保障勞工權益，又能讓企業經營彈性，但新黨新思維中心主任侯漢廷在臉書痛批，一例一休根本越修越遭，「民進黨對得起勞工嗎？」

行政院長賴清德今天到立法院備詢，外界聚焦他對勞基法「一例一休」又要修正，鬆綁「七休一」等規定的態度。對於勞團質疑政府修法是為了獨厚資方，開勞工權益倒車，賴清德說修法是因為"總統指示要彈性"，希望能兼顧保障勞工權益，又能讓企業經營彈性，沒有獨厚哪一方。

行政院長賴清德今天表示，一例一休修法原則，是朝向保障勞工權益安全，也給資方經營企業的彈性，沒有獨厚哪一方。

行政院長賴清德今天表示，一例一休的問題會在11月中跟社會報告，修改內容原則上是既保障勞工權益跟安全，同時也提供企業經營的彈性，取得平衡發展。

生理期對許多女性來說，是每個月最虛弱，最不舒服的日子，然而台灣一間電子公司，竟要求女性員工請生理假時，須提供「沾血驗試紙」，還要拍照回傳公司，否則必須改請特休或事假，遭勞工局認定嚴重影響勞工權益，開罰10萬元。

行政院長賴清德上任後，一例一休修法引發關注，經濟部長沈榮津今天表示，行政團隊必須同時兼顧勞工權益與給產業界足夠彈性，根據各產業特性，應有整體考量。

勞工團體今天向行政院長賴清德喊話，要求一例一休修法不應在資方壓力下硬幹修法，應考量勞工權益，並呼籲還給勞工七天國定假日。

勞工權益慢慢地受到重視了！尤其是過勞議題更是許多勞工們最關心的，其實在過去或許您曾經有聽過有護理師照顧病人到體力不支甚至是上班上到流產，和打點滴事件層出不窮！現在勞動部職安署公告「長期夜間工作勞工」雇主應實行健檢，維護勞工健康。對此針對於輪值夜班比例較高的醫護人員來說，都深表認同，北醫急診室護理師坦言醫院除了升級健檢之外，政府積極推動對於第一線醫療人員來說多了一分保障！

國光女神Lala（蘇心甯）最近很有存在感。她先上綜藝節目卸妝，被評為妝前妝後差最多的網美。曾因直播的合約問題吃上官司的她，8日又召開記者會「爭取直播產業勞工權益」，哭哭啼啼地解釋：「我明明那麼努力，卻還是遭各種爆料中傷。」

美國國務院發言人諾爾特（Heather Nauert）今天說，中國近來打壓律師、維護人權及勞工權益的人士，令人困擾不安，美國敦促中國立即放人或提供他們公平公正的司法審理。

中國大陸發生一起國際輿論矚目案件，有3名勞工觀察組織潛入幫美國第一千金伊凡卡代工女鞋的工廠，臥底調查勞工權益問題，結果其中一人被捕，兩人失蹤，根據美國媒體報導，這個組織已經調查類似案件長達17年，從來沒有人像這樣被捕，他們懷疑是因為涉及伊凡卡，才格外敏感。

多名立委日前提案修勞基法，團結工聯等勞團今天發起連署，希望立委可以撤案。勞團表示，立委提案是假藉維護勞工權益，實際上卻幫資方節省支出，增加工時讓勞工繼續過勞。

蔡英文總統執政至今將屆滿一年，行政團隊力拼有感政策，啟動多項改革，但許多政策都產生爭議，而一例一休、年金改革、前瞻基礎建設等政策近半年更爭議不斷，為了保障勞工權益施行的一例一休，更是形成勞資皆不滿的窘境。而兩岸關係冷凍，連帶影響觀光、外交等方面，使得蔡英文政府面臨莫大壓力。TVBS民調中心調查發現，對於蔡英文總統就任一年來的施政表現，民眾滿意度為28%，不滿意度為56%。蔡總統滿意度由上任一個月時47%的高點開始下滑，就職一百日時降至39%，半年時降至26%的低點，此次調查為28%，一年來下滑近兩成（19個百分點）。值得注意的是，不滿意比例56%，較就職半年的46%增加一成，更較就職一個月的18%高出38個百分點，首度超過五成。

新北市總工會今天舉辦第28屆第4次會員代表大會，市長朱立倫到場致意時表示，新北市勞工人數居全國之冠，市府重視各行業勞工工作安全，積極創造就業機會，並保障勞工權益。

國際五一勞動節洛杉磯勞工在市區集結，展開大規模街頭抗爭癱瘓交通，他們訴求多元不只勞工權益，還有性平、保護移民與反川記健保等，但抨擊美國總統川普的口徑卻一致。

蔡政府上任來的第一個勞動節仍不平靜，勞團們今天中午齊聚凱道舉，不只抨擊蔡政府的勞工政策，也用行動劇諷刺總統過去曾說勞工是他心中最軟的一塊，而現場各黨代表都受邀出席，但卻獨缺執政黨，這也讓勞團們相當不滿，認為蔡政府拒絕溝通，不過總統府表示，政府高度重視勞工權益，過去也已解決幾個指標性個案！

美國國務院3日公布2016年度各國人權報告，點名台灣最大問題是剝削外籍移工、家暴及工時過長和女性閣員比率偏低等問題，其中剝削移工事件近來在台灣確實層出不窮，像是日前印尼移工就被無良雇主軟禁在豆干工廠14年，另外還有抽取高傭金的非法仲介集團遭警方破獲，而對於人權報告的點名，總統府回應，政府高度重視勞工權益的保障，也在去年取消「移工3年必須出境1日」規定！

司法改革國是會議分組會議20日展開，司法院今天召開記者會表示，先推動多項變革，包含保障勞工權益，訂立「勞動程序特別法」，以保障勞工在勞資爭議訴訟事件的權益。

勞動部今天重申，面對重大勞資爭議案，都會竭盡所能的透過各種方式，積極協助勞資雙方進行溝通與協商，避免勞工權益受損。

川普新任命的貿易委員會主席納瓦羅，曾經出版過一本書《致命中國》，內容描寫大陸為了刺激經濟成長，不惜操縱匯率、汙染環境，甚至犧牲勞工權益，後來被拍成紀錄片，中文版影片在最近上線。

近日職場熱門話題是一例一休，各界意見雖不同，勞工權益更受到重視是無庸置疑的，反觀影視圈卻因屢屢傳出「血汗工廠」事件而充滿怨氣，因為大家都怕孟庭麗事件重演，也擔心發生像Selina的拍戲意外，但影視圈的確有著超時工作無人理，現場安全令人憂的情況。