勞保越晚領越好嗎?答案恐怕不見得。勞保年金牽涉到平均餘命,幾歲領最適合並沒有標準答案。不過,經過試算,提前請領勞保老年年金雖會被打折,未必不划算。
勞基法第54條修法,讓雇主無法在勞工65歲時就強制退休,給予勞工退休年齡彈性;如果想65歲後繼續工作,勞工也能先請領勞保老年年金,再繼續回到職場,兩者並不相衝突。但到底幾歲請領勞保老年年金最好呢?
勞保老年年金最早能請領的年齡是60歲(1962年次後),只是月領的年金會比65歲時請領少20%,多數勞工看到少20%,就覺得不划算,不願意提早領,但事實不見得如此。
經過計算,若勞工75歲離開,那麼,62歲就開始領勞保老年年金,總領金額會最高;若勞工是80歲離開,則63歲開始領年金,與65歲才開始領,總金額相差不多。
舉例來說,若小明平均月投保薪資是45800元,到63歲、累積年資是33年,則每月請領的勞保老年年金是21,553元(以請領第二式計算,45,800*33*1.55%*92%),年領258,631元(21,553*12個月),到80歲、共領17年,總累積金額是4,396,723元(258,631*17年)。
但如果是到65歲請領,累積年資35年,則每月請領的勞保老年年金是24,847元,年領298,158元,到80歲、共領15年,總累積金額是4,472,370元。晚兩年領,多領75,647元,平均每個月差3,152元,但因為期間還要多支付2年的勞健保費,加上早領早享受,因此不見得要等到65歲才開始請領老年年金。
配息達人郭俊宏表示,自己50歲就從職場上退休,到現在已經4年時間,每天的時間安排能由自己決定,「就算熬夜追劇,早上也能自然醒,不用擔心趕不上捷運、公車遲到。」他表示,65歲領、與63歲領,活到80歲,總領金額只差7.5萬元,除了勞保年金,有自行做好其他退休準備的勞工,確實能考慮提前領,早早享受愜意的退休生活。
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