高雄黃先生在燦坤物流擔任工讀生半年時間，出面指控上個月遭到主管用腳踢他，黃先生說，當時他正在引導物流廠商卸貨，沒想到遭到主管情緒激動一個出腳，把他尾椎踢傷，後對方還置之不理，連一句道歉都沒有；但燦坤公司卻反駁，說是這名黃先生工作態度不佳，主管屢勸不聽才會失控踢人，事後也將主管調職處分。
監視器拍下，燦坤物流的配裝倉，主管就站在門口朝內部員工喊話，這時PT黃姓員工走了出來，只見主管二話不說，直接伸出右腳朝員工尾椎踢了過去，結果這一腳，PT黃先生尾椎因此受傷！
當事人黃先生：「彎腰躺下或是坐下，其實就會有一種疼痛感。」
黃先生控訴主管，根本是職場霸凌，認為當時按照平常流程作業，就遭主管動腳踢尾椎，還他現在睡覺翻身就會痛，一連痛了好幾天，甚至走路都受到影響。拿出驗傷單，診斷書上寫右腰挫傷疼痛，但為何主管情緒激動踢人，燦坤公司說是因為員工屢勸不聽、態度不佳，主管才會一時失控。
燦坤公關李佩璇：「在進貨的時候，黃姓PT就是其實在旁邊用手機，主管就有上前去跟黃姓PT提醒，黃姓PT就回了一句話『這跟我沒有關係』，主管激動之下，然後就是有一個(踢)的動作。」
當事人黃先生：「因為我是負責拿單子的，所以我要負責看那個貨有沒有送到，那我到辦公室門口的時候，他也是先罵我，然後我轉身的時候，他就趁我轉身的時候踢我一腳。」
高雄這名黃先生在燦坤物流擔任工讀生半年的時間，上個月22日下午3點多，他正要指引物流廠商卸貨，沒想到遭到主管踢了一腳，但經過公司了解表示，當時黃先生正在滑手機，主管要求他整理貨物，沒想到他回應「不關我的事」，結果激怒主管才會情緒失控踢人，黃先生事後尾椎受傷不滿離職，而主管也因此受逞處遭調職。
當事人黃先生：「跟你道歉都沒有，大概過了到現在吧，主管沒有親自打過一通電話。」
黃先生說平時主管要求嚴格，這次竟然動粗還害他受傷，覺得太誇張，不滿主管踢人後不聞不問，也沒道歉憤而離職，但燦坤反駁說主管有致電道歉，是對方拒接，雙方各說各話成了羅生門，主管、員工不歡而散。
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