台中新光三越昨天(13日)發生氣爆，原先新光三越昨天(13日)深夜向員工宣布，今天(14日)能夠開放員工拿私人物品，不過，今天早上卻又緊急宣布「暫時無法開放進入」。也讓一早來回到百貨的員工，只能先把停放的機車牽走，至於員工薪資部分，勞動部要求，停業期間薪資照付，員工則是相信公司，一切都會按照勞基法，不太擔心。
新光三越氣爆案發第二天，員工趕來牽車拿東西。
員工：「好像說還不能進入館內，我不知道好像可以牽車，所以我來問問看，我逃出來的時候(東西)都已經拿出來了，昨天本來有說可以拿物品，但是後來就取消了。」
因為13日晚間，新光三越向員工宣布，14日下午開放同仁入館取物，沒想到越臨時喊卡表示暫時無法開放。
員工vs.記者：「要牽車(你是顧客嗎)我是員工。」
只是新光三越無限期停工，員工薪水怎麼算，勞動部也給答案，新光三越自行聘僱的勞工，停工期間工資要照給，不得要求請假，若要求員工善後，加班應給付加班費。
若是非新光三越僱用的員工，像是專櫃人員、美食街、清潔、勞動部表示，因受停業影響而無法在原地點繼續工作，雇主應將員工安置至其他適當工作，並遵守勞基法。
員工：「大家都腦袋空白，然後傻住這樣，對就是當機，從B2的感受來講的話就是，砰一聲像大地震一樣，因為我不是內部員工，我是櫃位員工，對所以我也不太清楚內部跟櫃位的差別，(你在幾樓服務)B2，B2比較還好，希望能一個月(復工)。」
意外來的突然，員工也只盼能儘早回到工作崗位。
