中部某國中高姓男體育老師,在擔任班導期間利用不對等權力關係,多次藉機觸碰男學童生殖器及乳頭,校方獲報調查屬實,應予解聘,且終身不得聘任為教師。高男向校方提出行政訴訟,一審遭判敗訴;他不服上訴,昨(15)日高等行政法院二審判決,認為原判無違誤,再駁回高男上訴,確定他終身不得為師。
校方在2020年6月接獲學生檢舉,指高姓體育老師擔任班導師期間性騷男同學;學校成立性平會調查發現,至少3名男學生受害,高男行為造成學生出現害怕、自責等情緒,認為他不配為師,同年8月31日決議解聘,且終身不再聘任。
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然而,高男不服校方解聘提出行政訴願,稱校方以誘導方式訊問學生,甚指遭學生報復,或證詞不一等;高男還主張,就算他有觸碰學童下體,但據學生證詞,雙方沒有起生理反應,未達刑法上猥褻之構成要件。
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一審認為,高男多次觸碰學生私密處並非不經意或偶然,尚有其他同學目睹作證,其滿足個人性慾的猥褻行為,造成學童萌生奇怪、丟臉等情緒,校方認定是性侵害無誤,解聘且終身不聘任為師合理,判高男敗訴。高男不服上訴,二審認定原判無違誤,駁回上訴。
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