中部某國中高姓男體育老師，在擔任班導期間利用不對等權力關係，多次藉機觸碰男學童生殖器及乳頭，校方獲報調查屬實，應予解聘，且終身不得聘任為教師。高男向校方提出行政訴訟，一審遭判敗訴；他不服上訴，昨（15）日高等行政法院二審判決，認為原判無違誤，再駁回高男上訴，確定他終身不得為師。
校方在2020年6月接獲學生檢舉，指高姓體育老師擔任班導師期間性騷男同學；學校成立性平會調查發現，至少3名男學生受害，高男行為造成學生出現害怕、自責等情緒，認為他不配為師，同年8月31日決議解聘，且終身不再聘任。
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然而，高男不服校方解聘提出行政訴願，稱校方以誘導方式訊問學生，甚指遭學生報復，或證詞不一等；高男還主張，就算他有觸碰學童下體，但據學生證詞，雙方沒有起生理反應，未達刑法上猥褻之構成要件。
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一審認為，高男多次觸碰學生私密處並非不經意或偶然，尚有其他同學目睹作證，其滿足個人性慾的猥褻行為，造成學童萌生奇怪、丟臉等情緒，校方認定是性侵害無誤，解聘且終身不聘任為師合理，判高男敗訴。高男不服上訴，二審認定原判無違誤，駁回上訴。
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