知名作家洪雪珍日前撰文分享真實案例，有一名電腦專家原在美國工作月薪22萬，為了照顧父母放棄工作回台，沒想到求職路途坎坷，他最後只找到英文秘書的工作，台灣老闆只願意給他22K，和過去薪水差了整整10倍。
洪雪珍近日在《商業周刊》指出，她65歲的好友Alex讀完台大後遠赴美國讀碩士，畢業後留在美國發展了20多年，擁有電腦系統建置的專業，在當地的月薪高達新台幣22萬元，不過為了照顧年邁的父母，決定回國，同時也想將過去在美國累積的經驗帶回台灣。
殊不知他求職路途坎坷，最後只能找到一份月薪22K的工作，而且還只是個需要翻譯的英文秘書，完全無法發揮他在美國豐富的學經歷，所幸他還能領在美國的退休金，否則他完全無法想像22K在台北該如何過活。
Alex表示，美國職場相當重視經驗，比起用年輕人更偏好有經驗的中年人，可以減少企業錯誤，以及摸索耗費的時間、金錢。洪雪珍指出，台灣就業環境並非如此，中年人的經驗資產，恐怕是阻礙進步的包袱。據她所知，許多企業不願意聘用超過35歲的人，甚至沒有企業開缺給50歲以上的中年人。
有網友看到Alex慘痛的經驗，紛紛表示「在台灣專業是最不值錢的，除非你把自己的頭銜換成老闆」、「台灣本來就是低薪」、「台灣不缺人才，只缺庸才，專業來台灣，只是給人糟蹋的」。
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