勞基法修正案日前三讀通過，花蓮「正當冰」老闆有感而發在臉書寫下「讓真正的資方來告訴你，新版勞基法過關了，會發生甚麼事」，指勞工不會因加班賺更多錢，PO文引起許多網友分享和轉載，不料卻也因此讓他意外「被黑」，被指控是假情假意的「慣老闆」，讓他身心俱疲，現在甚至考慮要把冰店收起來。
立法院臨時會10日通過勞基法修正案，除鬆綁7休1外，也將輪班間隔放寬為8小時。事後，「正當冰」老闆在臉書揭開事實，指法令鬆綁後讓店內人力需求大減，勞工的錢不可能更多，「為了讓有些想多加班的勞工可以多賺點錢」這句話，「是我聽過最○的幹話」。該貼文也被大量網友轉載，引發熱烈討論。
沒想到，後來卻有網友在PTT發文，語帶玄機地說「夢到」花蓮某冰店的老闆，開店2年就走了6名員工，更爆料店長從上午工作到深夜，凌晨3點又起床備料，暗示業者根本是「慣老闆」。不過，也有前員工忍不住發文打臉，指離職的人都是因為生涯規劃，絕非遭到老闆壓榨，而店長也是因責任心才留下幫忙，「我聽過不下10次老闆要求店長回去休息。」
針對PO文引發的風波，「正當冰」老闆今（12日）在臉書寫下長文，感慨地說「曾經我以為，就算我們沒有好的物質生活、我們沒能提供非常優渥的待遇，至少至少，我們一起做的那些努力會被理解」，但他發現他錯了，自己不但無法滿足所有人，甚至「還搞不清楚為什麼會被怨恨到我無法想像的程度。」
他也坦承，「剛創業時，我的法治觀念不足」，曾讓新進的工讀生領過85元時薪，但「大約三天左右新人獨立後，就回復到領正常薪資115元」，而目前的時薪則是140元、正職人員月薪2萬5千元，「在花蓮，給這樣的薪資，我只能說我盡力了。有沒有比服務業整體水準更高？大家自己評斷。」
自認真誠待人卻遭中傷，「正當冰」老闆無奈地說，「這四年來，我們做了很多事：去偏鄉發冰、中途了接近一百隻的貓咪、努力的壓低售價讓味覺教育能夠被推廣、在每一次的社會議題中無役不與」，累了4年不但一文不名，他也因此生病，甚至還被女友抱怨「沒有自己的生活」，讓他感到相當疲憊，同時也在考慮把店收起來。
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