總統賴清德昨（27）日祭出「18項生育支持方案」，包括育嬰假、產假、生育給付、成長津貼等，表示將從「補助式育兒」，全面升級為「公共支持式育兒」，目的就是希望能提升國內生育率，改善少子化問題。對此，新光醫院副院長洪子仁就認為，這些政策目前看來確實對年輕人有誘因，但同時醫療端的「產科、兒科」也需要配合。另外，就算未來政策真的推行，企業端也須配合塑造「友善育兒工作環境」，這樣年輕人才真的敢放心。
少子化只因大家不想生？「不結婚、離婚高」也是問題
台灣社會目前面臨少子化問題，根據內政部日前最新統計，截至今2026年4月底，全台總人口數為2326萬2544人，較去年同期減少約10.2萬人，同時已「連續28個月負成長」，4月新生兒僅8144人，跌破9000大關，更比前年同月減少540人。
不過從縣市統計來看，桃園市、新竹縣市因受惠於科技廊帶，為全台最年輕縣市，人口增加率也相對較高，分別為0.44%、0.14%。而這也讓人認為，年輕人是不是因為「錢」的問題，所以不想結婚生子？連買房都是問題了，更不用說養家養小孩。另外，離婚率逐年增加也是另個問題，這些都導致台灣逐年「生不如死」。
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18項生育支持將上路 「錢、職場、教育」都升級
至於父母方面，生育給付增加到10萬、產假延長至12週、育嬰留停最長可領18個月等，這些實質上的改善，洪子仁認為，「年輕人確實會有感」！不過他也坦言，生孩子不是只有前面一兩年的事情而已，是一輩子的教養、養育問題，因此政府在推動這些政策時，也應該想想其他部分能否一同配合。
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洪子仁指出，像是職場環境就是重點，未來如果相關政策上路，但年輕人到底敢不敢用？敢不敢請？他說，「目前國內很多大型企業已經有提供友善育兒環境，醫療機構同樣也是。將來育兒友善政策上路後，企業若能自設育兒托育所，讓整體工作環境更友善，或是政府可祭出鼓勵、獎勵機制，讓企業主動配合、加入，這都是不錯的方法」。
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醫療端需同步配合 「產科、兒科」人力也重要
除了相關育兒政策之外，洪子仁也提醒，目前各醫療單位都面臨缺工問題，若是接下來因育兒政策上路增加年輕人生育率，那麼醫療端的產科、兒科也同樣需要補強，這樣才有足夠、充足的人力能幫助父母，從懷孕到生子，都無須擔憂。另外，安全防護網也同樣需要加強，這樣孩子生下來才能平安、健康長大。
