在求職的過程中,面試可說是最關鍵的一環,求職者與企業雙方都希望透過面試,找到最合適的人選和工作機會。然而,卻有南部民眾抱怨,當地企業從徵才到面試,都隱瞞實際工作內容的情況,不爽問「為什麼傳產徵才都這麼不誠實?」
一名男網友在「Dcard」發文透露,他在人力銀行網站上找到南部某傳產公司的現場作業員職缺,該職缺明確標示為日班,他便前往應徵。原PO表示自己已在相關產業工作約7年,對於加班早已習以為常,因此有先做好心理準備。沒想到,面試時才發現更多問題。
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原PO說,第一間公司的人資坦言,會開日班職缺是因為實在找不到人,實際上現場都是輪班制,只有剛進公司時才有一小段時間是固定日班;第二間公司人資則說,排班一般都是每日常態加班再加上星期六值班,一個月至少需加班兩次星期六的班,若沒辦法配合就不用談了。
而這些內容都是在面試接近尾聲,或是原PO主動提問人資才告知,讓他不禁感嘆:「我不禁懷疑是我太草莓嗎?還是傳產變了?」
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文章曝光後,過來人也大嘆,「就是找不到人所以用騙的,一堆狗屁工作,等著我們去踩地雷」、「這種2、30年的廠都是這樣,每天都固定加班、說做二休二但其實也是固定加一天班」、「我在北部,也應徵過傳產,都是用騙的,標榜的薪資其實都是用加班費加上去的」、「科技業滿常寫日班,結果面試時都會說目前缺輪班」、「先騙進來再說,很多工作根本不誠實」。
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