退休議題已經是現在社會的一大顯學,而女性退休的壓力又比男性還要高,根據調查,像是對自己的健康狀況擔憂狀況、退休金不足、儲蓄未達期望等等,女性擔憂都高於男性,專家分析,主要原因是來自於女性在家庭角色上,仍然吃重,即便同樣有投入職場,但對家庭的生活所需關注度仍然比男性高,讓女性對退休後的規劃比男性來的更嚴謹。
人力銀行職涯發展顧問吳碧瑜:「我退休七年了,那我在七年之內,其實在人生裡面是一個很大的轉捩點,因為過去全部的生活裡面大概都是工作,那我退休我有三分之一,各三分之一的人生規劃,第一個三分之一就是陪伴家人,第二個三分之一就是吃喝玩樂,參加旅行旅遊,然後第三項就是繼續發揮價值,所謂價值就是你專業的價值,然後擔任一些中小企業的人資顧問。」
決定提早退休,但也沒有荒廢自己的專業,尤其女性在職場,多半要顧慮的層面比較多,還有兼顧照顧家庭等等,在做退休規劃時,也有多一層考量。
記者劉俐均:「現在男生跟女生投入職場的比例是差不多的,不過根據人壽的最新退休調查報告發現,其實女性在退休後的擔憂是比男性高很多,包含像是對自己的健康狀況,還有退休金的準備,以及家庭家人的健康等等,都比男性壓力還要大。」
根據調查女性面對三大退休危機的擔憂都高於男性,對自己的健康狀況擔憂占61%、退休金不足或儲蓄未達期望金額55%、家人的健康狀況不穩定占51%,其中期望退休金總額也比2022年大幅增加122萬,提升到1536萬元、男性則1650萬。而且在退休規劃準備壓力值中,有38.6%是具有壓力。
人壽保險客戶暨行銷長劉美美:「女性面對這三大的退休危機的不安感,又比男性更高,那其實這個也展現出,女性在不同的人生階段有不同的擔憂,那這些擔憂不會隨著,這個角色的一個轉換而消失,這幾項排名的話最大的不安感,我覺得還是在對自己的健康狀況,還有對家人健康狀況不穩定的一個不安,那我覺得這個是突顯一個叫做女性,她在自己的角色上面,而且對家庭的這個保護上面的一個重要度,就像我自己身為女性我常常也在想說,如果自己的健康出了問題,那誰來照顧他們,如果家人生病了,這些經濟狀況,是不是有足夠的負擔等等之類的。」
另外還得考量平均壽命延長的因素,女性在65歲退休後的平均餘命是18.28歲,比男性長6.65歲,長照的需求恐怕比男性還要高,也成為退休準備中的重要一環。
人壽保險客戶暨行銷長劉美美:「這代表女性在顧及家庭生活品質上面,還有退休後需要的這個花費其實是更多,尤其在接近退休的時候還不可忽略就是,這些老年的這些疾病帶來,而影響到自身的這個壓力的一個表現。」
除了三大退休因素外,人資專家也分析,女性在退休後,在生活活動安排、課程學習、或是社交上表現比男性更積極。
其實在高齡化社會中,不分男女,如何安排退休生活,已經是一大顯學。
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