老闆最喜歡吃苦耐勞、任勞任怨的員工！近日有一名網友分享，主管在開會時勉勵新進員工「吃苦當作吃補」，豈料大家聽後反應冷淡，一點激勵的感覺都沒有，讓原PO不解詢問，這句職場名言已經過時了嗎？
一名網友在PTT發問「現在年輕人不信『吃苦當吃補』這套喔？」他透露，公司接近年底業務量增加，今年新進來的新人也更加忙碌，因此主管在開會時想勉勵大家，説了一句「吃苦當吃補」，結果年輕人仿佛置若罔聞，原PO好奇「那是不是『吃苦當吃補』已經過時了啊？要改成怎麼說，會比較好啊？」
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文章一出，引來不少過來人紛紛留言「就騙人為公司賣命阿」、「一旦決定吃苦，你就有吃不完的苦」、「老闆自己要搞清楚你是在栽培下屬還是壓榨」、「那主管自己先進補一下」、「又加了一句『當做功德』，就醒了」、「吃苦補不到啊，誰信誰倒楣」、「老闆每年買新房新車，然後你的薪水沒漲過」。
另外也有人直言，關鍵是薪水是否合理，「看薪水夠不夠補，其他都是廢話」、「錢拿來什麼苦都很補」、「因為年輕人知道，做再多也是死薪水，而且還少」、「你要年輕人吃苦前提是錢要到位啊」、「領多少錢，做多少事」。
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