職場如戰場，不要輕易相信人性！不少新鮮人剛進入社會，對於職場文化還在熟悉，不過即便能與老闆同事打成一片，也是不能忘了該有的分際和潛規則，一名月薪37K的網友最近就提到自己被老闆要求簽下「薪資保密協定」，讓他相當不解為什麼不能公開討論。
老闆詢問他期望待遇，原PO喊出39K，雖然無法接受，但老闆因為流動率太高，也不想一直員工教育，最後妥協在37K，事後還千叮嚀萬交代的提醒原PO「不能跟其他同事說」，雙方甚至簽了保密協定。原PO後來參加同事聚會，才發現同事們普遍只領31K左右，讓他也忍不住叫屈「真的超少又超累」，不理解大家的公司也都不能透明化自己的薪資嗎？
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雖然也有一票人力挺薪資透明，認為「密薪制壓榨許多老實人薪資成長空間」，不過就有苦主直言「上次我在公司問別人薪資，就說要把我開除，因為我薪水是做最久，但領最少的人，所以才不讓我問人」。
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