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千人上街批低薪、工時長 勞動部:工時已比日韓還低

記者 呂欣芷 報導
發佈時間:2023/05/02 10:53
最後更新時間:2023/05/02 10:53
五一勞動節,千名勞工上街頭提訴求。(圖/胡瑞麒攝)
五一勞動節,千名勞工上街頭提訴求。(圖/胡瑞麒攝)

昨天是5月1日勞動節,近5000名勞工不滿低薪、工時長,以「8年全執政、勞工算總帳」為主軸上凱道遊行。針對勞工、勞團訴求,勞動部回應,基本工資已連續7年調漲,保障職場新鮮人的薪資權益;而目前我國全時工作者每週經常性工時為41.6小時,比日本、韓國還低,勞工的工時權益已有逐步改善。

更多新聞:多圖/五一勞動節遊行!千人上凱道提訴求 向政府算總帳

 

五一行動聯盟集結全國各大工會在凱道遊行。(圖/胡瑞麒攝)

有關五一勞團訴求,包括勞工薪資條件提升、職業安全衛生保障、工會地位提升、青年就業權益等,勞動部指出,自2016年起已連續7年調漲基本工資,月薪由2萬0008元調升至2萬6400元,總調幅近32%;時薪則從120元調升到176元,總調幅近47%,已落實照顧基層勞工,並保障初入職場青年勞工的薪資權益。

而砍7天假政策及工時問題,勞動部說明,國定假日由內政部統一規範,為保障勞工週休二日的權益,目前勞工每年總休假日數為116日,前(2021)年全時工作者每週經常性工時為41.6小時,相較於日本42.5小時、韓國43.9小時,國內工時已有逐步改善,未來會進一步推動各項政策,讓勞工兼顧工作和家庭。

 
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勞工抗議工時長,拒絕過勞。(圖/胡瑞麒攝)

此外,勞動部強調,關於提高法定勞退新制提繳率及增加勞退舊制退休金基數等議題,勞動部會持續蒐集各方意見,邀集勞雇團體共同討論。另為協助穩定勞保基金流量,政府已連續4年撥補,金額達1470億元,明(2024)年也規劃撥補1000億元,未來仍將持續撥補,並提高撥補金額。

至於保險業務員、外送員及派遣勞工權益,勞動部表示,已訂定相關行政指引,同時增訂於《勞動基準法》,強化工作者的權益保障。特別是外送員方面,已修正《職業安全衛生設施規則》、發布《外送作業安全衛生指引》等。

勞動部表示,為營造有利勞動3權環境,勞動部針對勞工組織工會及團體協商推出多項措施,包括籌組工會及工會運作相關獎補助款,並透過培訓及輔導等方式,培養勞資雙方自主協商能力。同時持續完善《工會法》、《團體協約法》及《勞資爭議處理法》相關規範,如建構常務裁決委員機制,提高不當勞動行為裁罰金額,避免雇主拒絕協商處理機制等。
 

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