上下班打卡，是上班族的日常，許多人踏入職場工作後，難免都會遇到加班的情況。然而近日卻有粉領驚曝，同事會在下班之後「偷拍其他同仁的加班紀錄」，網友們看完後意見兩極，但也有不少人呼籲，其實「拍下打卡紀錄」是正確的。
更多新聞：員工不忍了！超狂離職理由17字嗆爆老闆 網讚嘆：霸氣
然而消息曝光，竟有不少人支持同事的作法，認為當老闆給的加班時數與實際有出入時，就很需要打卡紀錄佐證，「拍打卡紀錄是自保」、「每個月留一下打卡紀錄，直到薪水發下來，核對無誤再刪掉才是對的」。不少網友也認為，「其實他是一位熱心人事，為同事超前部署」，若是自己沒有辦法提出證明，便可以跟同事要打卡記錄。
但也有網友提出不同觀點，「我是老闆會請他走路！員工薪水是必需保密的，包括加班時數，更別說還可能觸犯個資法等問題」。然而還有人指出，「最該擔心的是老闆吧！如果沒照勞基法走的話，看到這行為會很有壓力」。網友也建議，若是真的造成心裡不舒服，可以當面詢問同事，或私下跟老闆講這件事，請老闆出面解決。
◤EF海外遊留學專家◢
◤2024女大粉美賞◢
