全台有70多萬的外籍移工，但有業者表示，自從五月禁止外籍移工入台之後，很多營建業、製造業缺人，為了搶工人，看上這些移工，加上薪資也比較好，導致外籍移工逃亡潮攀升，失聯移工大幅增加。人力仲介業者表示，這些移工來台費用都是雇主支付，受訓完之後，常常因為外在誘因惡意落跑，導致業者跟雇主損失，台灣制度也不完善，導致外籍移工逃亡轉職案例越來越多，盼望政府重視。
談到台灣移工制度的灰色地帶，理事長黃杲傑百般無奈，台灣大缺工，營建業者得提高工資搶工，有些移工看準外頭薪資更高，呼朋引伴離開營建工地當黑工，薪資也越喊越高。
就業服務商業同業公會理事長黃杲傑：「你台灣有這樣非法打工機會的情況下，他不跟你講法治的，他非法不用繳稅的，這樣公平嗎，這樣公平嗎，這一點都不公平耶，你不要說罰他嘛，你課他稅總可以吧。」
理事長表示，台灣制度，外籍移工分成社福移工跟產業移工，以製造業、工程類跟家護類為主，但制度不健全完善，雇主付錢請移工來，對方有選擇權可以隨意找藉口轉換單位，中小型製造業訂單滿手，沒工人可以生產，被迫找黑工，因為疫情產業外勞進不來，業者乾脆直接找家庭看護到工廠工作。為了搶工，原本廠工日薪行情八百元，外頭隨便都是一千五百元的翻倍價。
就業服務商業同業公會理事長黃杲傑：「外面提供給他誘因太大了，一千八起跳耶、有的兩三千耶(日薪)，甚至你若是到山地，到山地裡去那更不得了，那是採茶，採茶是算重量的，他們很熟練，因為他非法打工久了，手上裝那個刀子，嘎嘎嘎嘎，一路剪過去，效率很高啊，一天剪下來，一秤重下來，就八千啦，甚至有賺到一萬多的，也有啊。」
移工來台就是賺錢，制度沒訂好，哪裡錢多，移工就往哪裡跑。內政部統計顯示，今年六月底，全台外籍移工共有705466人，失聯移工有5萬2千人，約佔7%；五月十九日起移工暫緩入境後，失聯人數增加，雲林縣今年一到五月引進六百多名外籍移工，但同期間跑掉的新舊移工，高達五百多人，有的移工才隔離完就離開，雇主錢付了卻沒工可用。
印尼華裔移工講師鄧小姐：「因為現在疫情期間，一定要戴好口罩。」
忙著幫外籍移工上課教學，這是人力仲介單位日常工作，但他們坦言，常常教學完之後，部分移工意志不堅，人就跑了，常常要花時間教育、但效果其實有限。
人力仲介業者林和蓁：「他可能在轉換度來講更自由，他覺得他不想做了，他就再換，他可以一直換，因為都沒有束縛的換，因為他就是非法外勞，這可能移工在考量，他覺得他很自由在轉換的時候，又是可以做不再被限制的工作類別的時候，他會選擇逃跑，當然他有逃跑被遣返的風險，所以當然他那個薪資，會比合法的更好。」
移工制度漏洞百出，業者坦言放任下去，如同溫水煮青蛙，人力仲介業難支撐，剩下的是難以管理。看不到的地下仲介制度，盼望政府正視外籍移工問題，集思廣益訂出明文規範，讓雇主仲介移工，三方都能有完善保護，讓落跑不再發生。
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