你聽過「回捐」嗎?就是你每個月的薪水，會有一部分，要「捐給」發薪的機構組織，要你「共體時艱」，看到這邊，有些人可能會罵，這是什麼慣老闆啊!但這卻是不少社工會遇到的狀況，而同一個辦公室裡，如果只有你不捐，同事可能還會反過來怪你「不要害我們沒工作喔」，處在冷暴力的職場環境中，有些人身心俱疲，只好離職。
【何謂社工薪資新制】
民間單位的社工，以前長年就是死薪水，3萬多塊很難調薪，低薪、風險高，流動率當然大，2020年開始，政府調整薪資結構，只要你是政府委託、補助給民間的方案社工，新進人員起薪就是「34,916元」，訂出薪資樓地板，讓社工比較容易去察覺「我有沒有被回捐」；另外，還可以依照年資、學歷、執照、執行風險業務，階梯式的薪水給付：
●社會工作人員以280薪點(34,916元)起聘。
●具社工相關系所碩士以上學歷增加16薪點(1,995元)。
●社會工作師證書加給增加16薪點(1,995元)。
●專科社會工作師證書加給增加16薪點(1,995元)。
●社會工作師執業執照加給增加32薪點(3,990元)。
(註:社會工作師執業執照加給和社會工作師證書加給擇一補助)
●執行高度風險業務社會工作人員增加16薪點，執行一般風險業務社會工作人員增加8薪點。
(註:薪點折合率每點是124.7元)
舉例來說:
王小明是一位新進的家暴社工，他是碩士畢業，而且有社會工作師執業執照、專科社會工作師證書，那王小明的薪水就是$34,916+(碩士16薪點)+(專科16薪點)+(執業32薪點)+(高風險16薪點)=$44,892
對於苦了這麼久的社工，這當然是一種進步，但是真的那麼容易拿到這4萬多塊？而且這4萬多塊，還必須你得是碩士、高風險的保護性社工...等等條件下有的；另外以回捐手法來說，機構就變成要社工「領現金出來捐」，這樣在匯款紀錄上，是社會局查不到的；另外台北市社會工作人員職業工會更披露，有適用薪資新制的社工，只拿到證照加給2,000元，卻沒有執業加給3,990元，以及許多地方政府的委託案，還沒有議約或換約來符合新制等等，這些政府調查了嗎?還有不是拿政府委託補助案的機構社工，他們的勞動環境又是如何呢？
社工就是勞工，同樣需要養家活口，懷抱熱情，卻如此苦情，在我們採訪高雄市政府社會局關於晚晴回捐一案時，他們說「每年都會辦勞動權益的上課講座等等，讓雇主和社工都明白法令及權利，都該知道政府是不允許回捐的，已經長年宣導」，讓人困惑的是，怎麼會覺得宣導就會有用？以回捐來說，就相當需要由中央訂定相關法令規範，否則在無法可罰下，民間機構的僥倖心態就會不容易扭轉，而地方政府在監督社福機構，也要拿出決心魄力，好好稽查，傳統方式已經無法因應機構變形進化的回捐手法，一個被好好善待的社工，才會有心力去好好幫助個案。
最HOT話題在這！想跟上時事，快點我加入TVBS新聞LINE好友！
◤日本旅遊必買清單◢
