台灣少子化嚴重，政府過去有推育嬰津貼補助，但有立委點出，現行津貼其實有一些瑕疵，像是規定只能父親領半年、母親領半年的津貼。但現今因為男性普遍薪資較高，加上母親照顧較完善，大多都是母親申請完半年之後，男性就比較少申請，等於只申請了半年。立委擬定修法未來將改成雙親之一，可以直接請領一年，讓政策多些靈活性，民眾也能多份選擇。
少子化成為未來危機，想刺激生育，對於雙薪家庭來說，育嬰假很重要，但攤開數據來看，照理說勞工雙薪家庭，合計應可請領到1年的育嬰津貼，檢視實際請領狀況，卻只有不到2成雙薪家庭領滿1年。
請育嬰假民眾游太太：「媽媽的話就是在家照顧小孩，可能就是有比較長的時間，可以讓小孩有很好一個完善的被照顧，就不需要去擔心說，還要回到職場工作那小孩怎麼辦，一來也可以減低家庭的負擔。」
請育嬰假民眾游太太：「延長這個育嬰留停的時間那更好，我們可以比較放心來照顧小孩，對家庭經濟的考量負擔也不會這麼大。所以說如果可以延長這個時間的話，會是比較好的。」
勞保局普通事故給付組組長劉秀玲：「勞保局現在的育嬰留職停薪津貼的，申請件數來看。109年的申請件數是7萬6千多件，男性的話佔的比例大概是19%，男生是1萬4千人，女性是6萬2千人。」
從勞保局提供數據來看，自2009年政府開辦育嬰津貼後到2020年底，總共有82萬9千多人，只有18.1%的勞工雙薪家庭領滿1年的育嬰津貼，雙親都有領津貼的僅僅只有13萬6476例，其他幾乎都是雙親單一領取。
有立委認為無法有效落實，雙薪家庭合計可請領1年津貼的美意，擬定提案修法。
立委萬美玲：「我們請領這個育嬰津貼，其實只能夠請領他薪資的百分之60，目前看來可能男性在職場上的薪資比例，普遍來說是比較高一些些，所以他們就不願意放棄或者沒有辦法放棄，因此大部分就只能放棄，請領這個半年育嬰津貼的權利。」
等於往後若由父親或母親請育嬰假，可以直接領一年津貼不用分父親或母親，讓政府美意不再打折。
立委萬美玲：「這個修法就是說讓爸爸可以請半年，或者媽媽可以請半年，或者是他們雙方可以合議，由其中一個人來請領一年，在現行的法令其實都沒有相違背，可是讓他們多一個選擇，我覺得這個樣子應該可以大大降低，他們經濟上的壓力，然後提高現在有一些新手爸爸媽媽，或者說新婚夫妻他們生育小孩的意願。」
政府端牛肉，但牛肉卻有條件，民眾期盼能打破僵化限制，修法調整，才能真的吃到牛肉，增加民眾生育意願。
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