公司資源取之不盡用之不竭？企業為了正常運作，大多提供文具等用品讓員工辦公方便使用，但卻被不少人當作「吃到飽」，有網友在PTT提問看到一名韓國女作家因為不滿薪資低廉，認為雇主愧對員工，於是一不做二不休乾脆用盡公司資源，影印私人文件、公用文具與衛生紙帶回家使用等，讓發問的網友好奇會拿公司文具回家用嗎？不少網友的回覆卻令人顛覆三觀。
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網友引述女作家書中內容闡述因為公司待她不好之外，不僅薪水低福利又少，但礙於現況無法辭職走人，所以就盡量使用公司資源，女作者除了會拿公司衛生紙、印私人文件，還會公用文具帶回家。原PO對此感到不解，她以個人為例，屬於公司提供的物品就只會留在公司內使用，就連文具她都自備，寧願不用公司所提供的，更強調因為公司發的都是「便宜貨」，真的很難用，文末更提問網友是否會拿公司文具回家用。
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此則貼文一出，許多網友紛紛回響，留言表示「不會！公司的東西沒我家好」、「喜歡用自己的文具」、「我會自己買電腦鍵盤帶去用，公司的太可怕」、「雖然公司提供很好的資源，但是反而會想帶自己的筆芯文具」、「文具都很爛不會拿，但會裝水、充電、印東西」、「不會耶，都馬爛東西，都還自備好用的文具。」、「文具控會受不了大量採購的爛文具」、「帶自己文具去，但會裝滿水壺水回家」。
甚至有網友歪樓表示，「不會，頂多拿電腦、桌子、椅子這種便宜的」、「會阿，好久沒有買衛生紙了」、「週末偷一罐飲料回家是基本的吧」、「不會欸，頂多把公款帶回家」、「偷電而已，把行動電源充飽飽」，「我看實習生咖啡膠囊都一次用兩顆XD幫自己加薪」 、「比較想知道哪本書」、「會啊 比如我需要印台，拿回家蓋好章 隔天就帶回公司，這樣算嗎」。
不過，根據《法律百科網》指出，把公司文具、衛生紙、零食、水電等等拿回家自用，可能違犯刑法業務侵占罪，若是在公司裝水回家喝或充電，可能違犯刑法業務侵占罪及竊盜罪。如果公司有明確規定文具、衛生紙、水電等物品或資源僅限於工作辦公使用，那麼把物資帶回家可能違反刑法。身為員工可能會因為貪小便宜或方便行事就擅自「侵占公用物資」，這樣做除了要注意可能會造成勞資糾紛，嚴重的話可能還會吃上官司，留下違法紀錄。
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