對於許多求職者而言,前往日本工作是一個夢想。蕭小姐是位24歲的年輕人,熱愛日本文化,正計畫前往東京尋找工作機會。她認為,考慮到日本新鮮人的起薪水平,確實比台灣高,於是有赴日求職的打算。
蕭小姐表示,現在去日本工作的起薪大概是四萬多台幣,相較於之前在台灣的工作,薪資至少會多一些。不過,日本的稅金負擔相對較重,加上受到日幣貶值和通膨的影響,實際的薪資可能不如過去看起來的優渥。蕭小姐也坦言,雖然相對收入較少,但她認為年輕的階段,可以去嘗試看看,若在日本工作不太順遂,還是有機會回到台灣繼續發展。
對於有計畫前往日本求職的人而言,物價壓力確實是一個需要仔細考慮的因素。日本教育事業部經理阿部由佳指出,用台幣來算的話,薪資可能不如以前那麼多,但消費支出依然相對平衡,而且還是有機會存下一些錢。當然,如果住在東京,房租和物價相對較高,這些都需要有所考慮。
根據2021年的統計數據顯示,日本各年齡層的平均收入,20至24歲的年輕人平均年薪為269萬日圓,而25至29歲的年輕人則為371萬日圓。儘管年輕人在日本能賺取相對較高的薪資,但高物價和種種支出,使得他們實際可支配收入減少。為了因應這一項情況,日本政府也決定調高最低工資,並實施有史以來最大的加薪幅度。
根據報導,日本3上班族目前平均年收入為443萬日圓,相當於約新台幣98萬元。然而,在通膨和物價上漲的背景下,日本今年實施了有史以來最大的薪資調漲,增加了41日圓,最低時薪破千圓大關。
輔仁大學日本語文學系副教授劉慶瑞指出,這次的薪資調漲幅度是41日圓,時薪的提高,套用在打工和正式員工每個小時的工資上,最低時薪從961日圓增加到1002日圓,每週工作40小時計算,一個月的工資將增加6560日圓,約台幣1500元。然而,專家指出,考慮到當前的通膨現象,仍有相當大的調整空間。
台大國發所兼任副教授辛炳隆表示,日本的薪資低迷主要歸因於結構性的問題。日本的經濟一直處於低迷狀態,產業整體發展缺乏競爭力,這使得薪資難以實質上升。此外,由於人力短缺,許多廠商開始轉向自動化,進一步導致低薪服務業的就業人口增加。綜合上述因素以及通膨現象,實際薪資難以顯著提高。
日本的薪資調漲背後涉及多重因素,包括經濟低迷、通膨現象以及企業發展等。未來,如何有效提高薪資,改善生活品質,仍需要政府和企業共同努力,進行結構性的改革與創新。
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更新時間:2023/08/16 23:07