當事人遭公司刁難。示意圖／TVBS
主管提出的要求合理嗎？近日有一名網友向公司請喪假，沒想到主管卻以「當天已經有2人請假」請他改期請假，公司還強調沒有拒絕請喪假，而是「要求改期」而已，並沒有違法，文章曝光之後，不少網友紛紛勸說，「去勞工局申訴了吧」、「這種公司你還做？早點離開吧」。
近日一名網友在臉書社團「爆怨公社」代友PO文，他表示朋友的阿嬤過世，而老婆不想帶4個月的小孩出席，便請友人請假照顧小孩，自己參加喪禮就好。
沒想到友人跟公司請喪假時，主管卻以「當天已有2人請假」拒絕，並請他改期請假，他指出勞基法規定雇主不可以拒絕員工請喪假，不過對方卻回說「我沒拒絕你，是請你改期」，讓當事人相當傻眼，因為出殯那些日子都是早就選好的，怎麼可能突然改期，他想說退而求其次，不如改請事假，但主管依然不准。
原PO替友人打抱不平，雖然當天已經有2個人請假，但朋友請假也不會影響到公司的運作，無可奈何的是主管還是不批准，最後朋友的老婆只能推4個月的小孩去參加。
貼文一出後，不少網友都覺得很不合理，紛紛留言表示，「喪假要改期？有事嗎」、「我不是拒絕是請你改期！？這啥鬼話」、「我直接不去公司」、「這種公司你還做？早點離開吧」、「檢舉，沒有第2句話」、「各縣市勞工局歡迎提告」。
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更新時間：2019/12/19 18:14