罷工露曙光？工會釋出4大調整方案　盼重回談判桌

長榮罷工持續進行，勞資雙方始終沒有達成共識，昨(27)日，桃園市空服員職業工會經過會員討論，針對8大訴求提出4大調整方案，包含不再堅持禁搭便車條款、不再堅持調整日支費、不再堅持勞工董事，關於過夜航班也已將方案交予勞動部。勞動部表示，只要雙方準備好，隨時都可以進行協商。

長榮罷工邁入第9天，刷新了台灣航空業最長罷工紀錄，根據自由時報報導，昨(27)日，桃空職工針對8大訴求釋出了調整對案，內容包含疲勞航班部分，東京、北京航線增加過夜月份，並全面檢討現行包月方案。對於勞工參與公司治理，接受比照機師工會，每月固定勞資會議、每季董總會議，每半年檢討班表及服務流程等作法。也不再堅持調整日支費，同意公司以飛安服勤獎金的方向，而爭議最大的禁搭便車條款，工會同意不在薪資方面做差別待遇。

長榮航空表示，昨日收到白紙黑字的具體對案後，能理解工會的新訴求，公司內部隨即召開會議討論，今天將會對外說明是否願意重回談判桌。勞動部勞動關係司長王厚偉表示，相當樂見雙方重啟協商會議，只要準備好，隨時都可進行協商。交通部政次王國材則表示，目前工會明確提出對案，是一個好的開始，希望罷工能盡早落幕。

另外，桃空職工稍早宣布，原本預計今天晚間在長榮海運前舉辦的「挺長榮空服員罷工晚會」臨時取消，因為在發布活動之後，有人留言挑釁，他們怕晚會出現況，而且明天將要投票，不想模糊焦點。

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