年底快到了，許多民眾已經開始規劃出遊行程，準備享受4天的跨年假期。民宿業者怕人手不夠，上網徵房務員幫忙，但就有網友發現，宜蘭一間民宿業者，開出的時薪條件，不符合勞基法最低工資，引來大批留言撻伐，現在民宿也者出面說明，原來是場誤會。
宜蘭一間民宿到臉書社團上，貼出要徵臨時房務工讀生，就在這12月29日到1月1日跨年期間，一天工作10小時，還要自備午餐，不過仔細一看這時薪換算1小時100元，低於基本時薪150元，引發網友砲轟。
民宿老闆出面道歉，說這事情其實一開始只是出於女兒的一番好意。
民宿老闆：「我就說我女兒妳跨年可不可以幫忙？她說不行，媽媽我要考試要考學測。妳可不可以幫我找看看有沒有工讀生？她就自己PO。」
民宿老闆說自己平時生意普通，只是預防跨年人手不足請女兒幫忙，但因為兩個女兒都要準備考試，所以PO文找人卻沒注意薪資問題。
民宿老闆：「我們就沒辦法做什麼行銷，因為我有年紀了嘛，不會電腦。」
說著說著委屈落淚，老闆娘說事後也刪除文章，沒想到起初單純想找幫手，卻因為女兒沒注意現行法規規定，惹來一身腥，現在只希望能夠平息事件。
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更新時間：2018/12/09 15:12