疫情過後經濟重啟，是許多國家從來沒經歷過的挑戰，美國雖然失業率已經降到5.8%，是去年三月份以來最低，但很多服務業還是招不到人，甚至祭出高額獎金、誘人福利，只希望有人上門面試。不過缺工之餘，美國也面臨「養工」困難，技職學校越來越少人唸，美國威斯康辛州的產學合作，連年下降，因為學校招不到學生；分析認為，美國人普遍認為讀大學才有好出路，導致很多學生辛苦了四年，甚至背負高額學貸，讀大學不見得是最好的路。
莫納克休閒度假村行銷主任 菲利絲 (Erica Ferris) ：「吉爾平郡(Gilpin County)是全美經濟受創最嚴重的地區之一，我們非常依賴博弈。」
荷官的手停不下來，吃角子老虎機台前，已有不少民眾前來試試手氣，但問題來了，這間完全對外營業的科羅拉多州博弈渡假村，來客數幾乎恢復正常，但員工數量卻不到原來的一半，除了賭場之外，樓上還有516個飯店房間，每天工作忙不完，業者情急之下，推出激勵措施。
莫納克休閒度假村行銷主任 菲利絲 (Erica Ferris) ：「只要做滿90天，就能享有完整的員工健保福利，如果你是家中唯一的經濟支柱，這項福利可以涵蓋你整個家庭。」
科羅拉多州政府5月推出刺激就業方案(Colorado Jumpstart incentive program)，只要是今年3月底到5月中，請領過至少一週的失業補助金，5月份找到全職工作，能拿到獎金1600美元，約合台幣4萬4千元，6月份找到全職工作，可領1200美金，約合台幣3萬3千元，渡假村業者自行加碼，獎金提高到1400美金，約合台幣3萬8千元。
莫納克休閒度假村行銷主任 菲利絲 (Erica Ferris) ：「我們還是很難讓人們應徵、前來面試，所以當客人上門，都會說『天啊！我真的要等很久』，我只能一直道歉，因為員工不夠。」
廚房熱烘烘的披薩剛出爐，這間位於紐澤西州、開業74年的義大利餐館，也貼出徵人啟事，從服務生到櫃檯人員，什麼都缺，只要想到即將來臨的夏季旅遊潮，老闆就憂心忡忡。
餐廳經理 山伯列斯基 (Travis Semblewski) ：「我們達不到以往的服務品質，所以我們急需人力，我現在很擔心，當我們人力不足之後，顧客不一定能夠體諒。」
統計今年夏天，有77%美國民眾有出遊打算，比去年29%成長了近1.7倍；紐澤西這座海灘城鎮，人口約4千人，到了夏天遊客蜂擁而至，將達到2萬5千人。
CNN記者 ：「你認為是什麼造成你們找不到人？」
餐廳老闆 ：「失業問題，發放紓困金害死我們了。」
隨著美國經濟重啟，5月份全美新增超過55萬個工作機會，失業率從去年三月以來，首度降到6%以下；但分析認為，就業市場回溫條件複雜，估計要到今年底，才有可能全面步上正軌。
紐約消費金融服務商Bankrate經濟分析師 漢姆瑞克 (Mark Hamrick) ：「首先，我們不只有勞工不穩問題，產業供應鏈也不穩，以前從沒有的經濟重啟，讓供應鏈中斷或是短缺，招募員工上也是如此。」
不少業者把希望放在5、6月的畢業季上，又一批社會新鮮人，能填補現在的勞工荒。
產學合作畢業生 喬‧林奇 (Joe Lynch) ：「建築一直都是我最熱衷的事情。」
拿起沉重的電鋸，17歲的林奇高職畢業的第一天，與營造公司簽下一紙合約，即日起以實習生身分上工，時薪19.75美金，約合台幣550元，享有完整員工福利；四年後升格為職人，時薪67.33美金，約合台幣1865元，也就是說，屆時以21歲年紀，一天8小時，月做20天，月薪近30萬台幣。
高中建築科老師 佩瑞 (Darrell Perry) ：「他能賺的比我們這些老師還多，30年後退休，大概45歲左右，是非常好的職涯規劃。」
林奇是產學合作的成功案例之一，但在威斯康辛州，產學合作從2010年來下降了25%，因為職業學校招不到人。舉例來說，2015年當地有31學校與營造公司合作，如今只剩下11間；負責洽談雙方合作的政府單位表示，越來越多人認為，要大學畢業才會有出路的觀念，是讓許多學生想走高職這條路的最大障礙。
威斯康辛州產學合作計畫部主任 強森 (Joshua Johnson) ：「我們必須將孩子從高中畢業後入職場，視為值得慶祝的事情，我們慶祝他們高中畢業入體壇、大學或從軍，也該慶祝他們選擇踏入職場，這是一個負責任的決定。」
專家呼籲，美國應該轉換舊有觀念，尤其收入小康的家庭，普遍無法負擔孩子的大學學費，以2019年大學畢業生為例，有69%學生申請助學貸款，平均每人畢業後，背負29.9萬美金，約合台幣830萬的負債。
林奇父親 麥可‧林奇 (Michael Lynch) ：「我們當初一起幫他做決定時，就想過以後要背多少債這件事情。」
美國勞工短缺問題，恐怕得先從根本的「養工」著手，才能讓就業市場維持蓬勃，也避免就業不均的現象持續發生。
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更新時間：2021/06/08 12:46