雖然開放且鼓勵生二胎，但中國大陸依舊面臨新生兒銳減的危機。（圖／達志影像美聯社）
隨著經濟發展與醫療技術進步，許多國家都面臨出生率崩跌、人口老化的危機，就連中國大陸都無法逃脫，即便政府放寬且鼓勵民眾生兩個，人口增長數依舊沒有起色。《第一財經》報導，大陸知名旅遊企業「攜程集團」30日宣佈，從明天開始、將啟動新一波生育鼓勵政策，入職滿3年的男女員工，如有新生兒誕生，都能申請現金補助，每年能獲得1萬人民幣（約新台幣4萬3000元），一直發到小孩5歲那年為止。
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這項福利政策是由現任執行長孫潔，透過內部信件向員工宣佈，該公司已經準備至少10億人民幣（約新台幣43億元）的預備基金，鼓勵旗下員工願意生育後代。補貼計畫規定，無論男女、職務、工作地點，只要入職攜程滿3年的全職人員，如在7月1日後生育小孩，都符合補助標準。小朋友將從1歲生日開始，連續5年獲得每年1萬人民幣（約新台幣4萬3000元）成長補助；預計約有2萬個「二代」能受益。
不少陸媒也提到，這並不是攜程首次推行生育補助，整個該集團相關福利補助，從特休假、凍卵補助、補助子女醫療保險開始，一直到在企業總部設置躺椅與育嬰室等，都能看出該企業對推動員工生育的決心，每年平均花在相關補助政策的金額，據傳就高達800多萬人民幣（約新台幣3434萬元）。
單獨一家企業、絕對不足以推動生育率，攜程高層也多次都過媒體向北京喊話，希望啟動更多生育補助政策，包含醫療保險減免、現金補助、購屋補貼和增加托兒所名額，讓一般家長有「真實有感」、才會有意願生育第二代。
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更新時間：2023/06/30 14:09