日本最近流行碎片化兼職的打工方式，上班族在正職以外，透過APP尋找適合自己的彈性短工，而店家同樣釋出最忙時段的徵人訊息，以更靈活機動的媒合方式，解決人力不足的困擾。
每到週末或假日，就是餐飲業最忙碌的時刻。
店長翁長旭坦言，假日的客潮常讓人手告急。「因為團體客容易集中在特定時段上門。用App找彈性工時的兼職人員，不僅提升效率，服務品質也會變好。」
位在那霸的餐館，換了店面之後桌數加倍，固定排班的兼職員工已經有四名，但到了假日，依舊忙不過來，老闆透過APP徵人，很快找到新的生力軍來幫忙。
記者問：「第一次來這家店上工嗎？」
26歲上班族回答道：「對，頭一回。平時上班我正職是飯店櫃檯，下午5點下班後，約莫6點開始打工。」他語氣輕鬆，但動作俐落。
店長笑著補充：「業績大概成長了兩成。應付客人，服務速度變快，客訴也少了，客人更開心滿意，幫助不少。」
這名年輕人已經靠App打短工超過一年。他不諱言，剛開始還是會緊張。
「每次去新地方工作的時候，也會看看店家的評價。」但如今，他早已駕輕就熟。「現在我休假時就是完全地休息，下班後的時間才會接臨時兼職。多半以這樣的方式，利用APP接工賺外快。」
就業市場上，有正職工作還額外兼差賺外快的年輕人越來越多。
ShareFull社長橫井聰強調：「傳統的找打工機會，以及兼職媒合方式，正出現巨大的轉變，這是我們所感受到的。彈性短工模式，切中了現代人的需求。我們希望，碎片化兼職當作起點，透過這樣的方式，可以為更多人創造選擇工作的自由。這是我們所想見未來的求職市場。」
翁長旭欣慰表示：「忙不過來的營業時段，有兼職人員支援，真的幫了大忙！」
鏡頭回到那位打工青年，他邊忙邊笑著說：「不懂的時候，旁邊有人可以問，工作起來很順手。有機會的話，請再找我，多多指教。」
日本近期流行的碎片化兼職，其實就是打零工概念，單次或按時計酬，適合想賺外快，但時間不固定的人，應對不少店家或行業，特定時間或臨時人力需求，這時候相關APP就派上用場，像是名為ShareFull的打工APP，登錄人數已經超過950萬人，相當熱門。
日本少子跟高齡化嚴重，不少行業長期人力嚴重不足，媒體報導，年輕人之間目前盛行、以APP為媒合管道的彈性短工，或許可以挖掘出更多潛在勞動力，舒緩社會上的缺工問題。
