美國總統川普貿易戰再一步衝擊物流業，美國聯合包裹服務公司（UPS）宣布，將裁減約2萬個職位，相當於全球員工總數的4%。此舉主因是為了適應科技應用增加，以及先前宣布的縮減與亞馬遜（Amazon）業務的計畫。執行長湯姆（Carol Tome）表示，公司將更專注於提升整體營運效率和獲利能力。
根據《CNN》報導，UPS於今年1月宣布了一項「逐步減少」計畫，目標是在2026年中前，將與其最大客戶亞馬遜的業務量減少一半。執行長湯姆週二（29日）表示，大部分放棄的亞馬遜業務「對我們來說沒有利潤，也不適合我們的網路」。
UPS來自亞馬遜的包裹量在本季度已下降16%，降幅超出UPS的預期。作為「逐步減少」計畫的一部分，UPS將在今年6月底前關閉美國境內73座營運據點。
UPS同時表示，預計將在設施中採用更多自動化技術，從包裹分類到標籤應用，再到卡車的裝卸，將有400座設施實現部分或完全自動化。湯姆表示：「透過這次重組，我們也將減少對人力的依賴。」代表超過30萬名UPS時薪工人的美國卡車司機工會表示，將會反對任何針對其成員的裁員行動。
另外，全球物流龍頭DHL快遞（DHL Express）3月也宣布在德國裁員8000人，主要原因為年度營業利潤下降7.2%，以及員工薪資上漲、委託業務量下滑等因素。
聯邦快遞（FedEx）公司近日向田納西州勞工暨勞動力發展部發出警告，表示將於2025年5月9日至30日期間，在田納西州黎巴嫩市進行大規模裁員，預計將有217名員工受到永久性裁員的影響。
