波音（Boeing）將展開大規模裁員，預計裁掉全球10%員工，也就是1.7萬人。據《路透》報導，其中光是美國，11月中就有超過2500名員工被開除，而且12月恐怕還會再出現第二波裁員。對此，波音18日拒絕對裁員發表回應。
根據《路透》引述聯邦政府要求工會於18日公布的文件指出，波音在美國華盛頓州、俄勒岡州、南卡羅萊納州和密蘇里州裁員2500人，其中華盛頓州有2200人收到了裁員通知，南卡羅萊納州則有220人，這兩個州都是波音公司主要建造商用客機的地點。
航太專業工程勞工協會（SPEEA）表示，上週有438名波音工會成員收到裁員通知，其中218人是SPEEA專業人員單位成員，包括工程師和科學家，其餘是技術單位成員，包括分析師、規劃師、技術人員和技工。
根據聯邦《工人調整與再培訓通知法》（WARN Act），大規模裁員之前需要有60天的通知期。因此波音13日起就告知被裁員員工，他們將持續支薪直到明年1月17日。而符合條件的員工將獲得職業轉換服務，以及長達3個月的補貼醫療福利。被裁者還將獲得資遣費，通常是每服務1年可獲得約1周工資。
幾名收到裁員通知的非工會員工告訴《路透》，這次的裁員對象，似乎根據部門而有所不同。負責波音國防、太空與安全部門的一名工程師表示，他所屬的12人團隊中，除了2到3名員工留任外，其他人都被解雇了；而另一名工程師則表示，她是20人團隊中唯一被裁員的人。不過，波音18日拒絕就裁員發表回應。
其實波音才剛結束一波罷工，波音機械師工會成員於9月13日展開罷工，持續近8周，直到11月初才復工，同意4年內加薪38%。這次罷工給波音公司的財務帶來壓力，波音執行長奧特伯格（Kelly Ortberg）10月曾告訴員工，公司必須「重新調整員工人數，以符合我們的財務現實」。該公司當時宣布，計劃在未來幾個月裁員約1.7萬人，佔其員工總數的10%。
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