轉職到底該不該跟老闆說真話,還是掰個理由搪塞過去就好?馬來西亞一名女子,因為看不慣舊公司的做事風格,毅然決然決定離職,未料,之後她接連接獲幾間公司的面試邀約,表現也相當正常,卻始終沒能得到滿意的結果,一問之下才知竟是前公司老闆在背地搞鬼,令她相當無言。
據《星洲日報》報導,一名網友在Instagram帳號「Malaysian Pay Gap」匿名投稿,透露女性友人在職場上的表現相當優異,離職後也獲得幾家公司的面試機會,但最後卻都無疾而終。起初,她還以為是自己表現不好,但接連幾次的「不錄用」讓她驚覺不對勁,某次便鼓起勇氣主動詢問「能否告知我原因?」

後來對方告訴她,其實她的表現非常好,也符合公司的期望,但經詢問前老闆後,卻聽聞她的惡行,對方甚至警告新公司「不要讓她通過面試」。此話一出令友人當場驚呆,才發覺原來是前老闆不滿她的離職,在背後中傷、詆毀她。對此,投稿者便詢問,對於前間公司的報復舉動該如何應對,或是能向誰檢舉?





