這幾年加州移出人口持續增加，2019年一整年甚至超過65萬，高稅率加上高房價，使得企業在加州落腳的意願不高，包括馬斯克在內，不少科技巨頭出走更引起連帶效應，以往讓人羨慕的加州夢不再。加州也忙著解套，推出彈性的稅賦優惠措施，希望鼓勵年輕一代創業，避免遷離潮的骨牌效應出現。
CNBC主播:「從2008到2019年有1.8萬間企業離開加州，前往稅率低、法規更友善的州。」
從19世紀的淘金夢，到20世紀初的科技夢，加州晉身為超越英國的全球第五大經濟體。只是沒想到21世紀，黃金之州卻被人從美夢中叫醒，出走成了數百萬人的選擇。
CNBC記者:「加州人口和職缺的增加速度都開始變慢，人口普查數據顯示2019年有65萬人搬離加州，在此之前已經連續七年搬離人數持續增加，事實上加州移出的人數比過去二十多年來從其他州移入的人口還要多。」
CNBC評比各州在基礎建設、教育人才、生活品質，以及創業成本等十個項目，加州原本是最受青睞的發跡地點，現在卻跌落成吸引新創公司的後段班學生。
CNBC記者:「加州排名第32，尤其是在創業成本上更是倒數第一，在評估企業稅收結構上獨立智庫稅務基金會也把加州排在最後，僅只贏過紐澤西州。」
缺乏創業的吸引力讓企業為之卻步，科技巨頭像是HP以及甲骨文的出走，更造成一系列的帶頭效應。
CNBC記者:「不少有錢又有影響力的大人物都在近期搬離，包括甲骨文的埃里森 Dropbox的執行長休斯頓，帕蘭泰爾分析公司共同創辦人倫斯戴爾，受矚目的投資客還有影響力人物，像投資人拉波耶、作家費里斯，主持人夏皮羅、名醫阿蒂亞、喜劇演員羅根。」
德州、內華達、亞利桑那等地區都是開啟新生活的好去處，但離開並不是一朝一夕之間的決定。
加州大學經濟學教授 歐漢尼:「我們加州稅率高、房價高，在加州的花費要比一般中型的州高出50%，但公共服務卻跟不上腳步在過去這些狀況都沒有加乘出現過。」
疫情下一場工作模式的轉換實驗，更成為出走的推進力。
獨立智庫稅務基金會副主席 瓦爾札克:「如果我可以住在猶他州，但在為加州的公司工作，或是我任職的加州企業可以搬去德州，而我可以留下來或是搬去任何我想去的地方，這麼一來就更容易做出決定優先考慮稅賦或其他營運開銷。」
雖然改變就是讓加州吸引將近四千萬人在這裡生根發芽的重要原因，但這次的改變，恐怕在衝擊加州的未來。
加州大學經濟學教授 歐漢尼:「這改變了沙加緬度能收到多少稅金有多少稅金能注入學校，是不是有剩餘的錢來維修道路橋樑，現在加州正面臨很大的難題。」
加州政府也意識到問題的嚴重性，發現高達63%的千禧世代想要出走，正忙著補破網，提出優惠措施協助年輕一代在加州創業。
大沙加緬度經濟議會執行長 布魯姆:「我跟我那三個二十幾歲的兒女說，如果我還二十好幾，能選擇任何一個地點開啟我的人生，我會選擇加州。」
加州還提出7350萬美元的稅務減免，來獎勵22家在未來五年成長幅度最大的企業。但畢竟僧多粥少，而且更多根本性的問題沒有解決，更影響民眾留在加州的意願。
聖荷西州大名譽教授 葛斯頓:「要在加州買房幾乎是不可能的事，估計目前還缺少三百到四百萬戶住房。」
專家因此建議，加州政府必須解決高房價、法規過度管制的問題，打造友善的創業和生活環境。
"加州之夢"歌詞:「如果我在洛杉磯 就會覺得舒適而溫暖。」
否則就連生活就業都無法安心，這場加州夢要怎麼能繼續追尋下去。
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CNBC主播:「從2008到2019年有1.8萬間企業離開加州，前往稅率低、法規更友善的州。」
從19世紀的淘金夢，到20世紀初的科技夢，加州晉身為超越英國的全球第五大經濟體。只是沒想到21世紀，黃金之州卻被人從美夢中叫醒，出走成了數百萬人的選擇。
CNBC記者:「加州人口和職缺的增加速度都開始變慢，人口普查數據顯示2019年有65萬人搬離加州，在此之前已經連續七年搬離人數持續增加，事實上加州移出的人數比過去二十多年來從其他州移入的人口還要多。」
CNBC評比各州在基礎建設、教育人才、生活品質，以及創業成本等十個項目，加州原本是最受青睞的發跡地點，現在卻跌落成吸引新創公司的後段班學生。
CNBC記者:「加州排名第32，尤其是在創業成本上更是倒數第一，在評估企業稅收結構上獨立智庫稅務基金會也把加州排在最後，僅只贏過紐澤西州。」
缺乏創業的吸引力讓企業為之卻步，科技巨頭像是HP以及甲骨文的出走，更造成一系列的帶頭效應。
CNBC記者:「不少有錢又有影響力的大人物都在近期搬離，包括甲骨文的埃里森 Dropbox的執行長休斯頓，帕蘭泰爾分析公司共同創辦人倫斯戴爾，受矚目的投資客還有影響力人物，像投資人拉波耶、作家費里斯，主持人夏皮羅、名醫阿蒂亞、喜劇演員羅根。」
德州、內華達、亞利桑那等地區都是開啟新生活的好去處，但離開並不是一朝一夕之間的決定。
加州大學經濟學教授 歐漢尼:「我們加州稅率高、房價高，在加州的花費要比一般中型的州高出50%，但公共服務卻跟不上腳步在過去這些狀況都沒有加乘出現過。」
疫情下一場工作模式的轉換實驗，更成為出走的推進力。
獨立智庫稅務基金會副主席 瓦爾札克:「如果我可以住在猶他州，但在為加州的公司工作，或是我任職的加州企業可以搬去德州，而我可以留下來或是搬去任何我想去的地方，這麼一來就更容易做出決定優先考慮稅賦或其他營運開銷。」
雖然改變就是讓加州吸引將近四千萬人在這裡生根發芽的重要原因，但這次的改變，恐怕在衝擊加州的未來。
加州大學經濟學教授 歐漢尼:「這改變了沙加緬度能收到多少稅金有多少稅金能注入學校，是不是有剩餘的錢來維修道路橋樑，現在加州正面臨很大的難題。」
加州政府也意識到問題的嚴重性，發現高達63%的千禧世代想要出走，正忙著補破網，提出優惠措施協助年輕一代在加州創業。
大沙加緬度經濟議會執行長 布魯姆:「我跟我那三個二十幾歲的兒女說，如果我還二十好幾，能選擇任何一個地點開啟我的人生，我會選擇加州。」
加州還提出7350萬美元的稅務減免，來獎勵22家在未來五年成長幅度最大的企業。但畢竟僧多粥少，而且更多根本性的問題沒有解決，更影響民眾留在加州的意願。
聖荷西州大名譽教授 葛斯頓:「要在加州買房幾乎是不可能的事，估計目前還缺少三百到四百萬戶住房。」
專家因此建議，加州政府必須解決高房價、法規過度管制的問題，打造友善的創業和生活環境。
"加州之夢"歌詞:「如果我在洛杉磯 就會覺得舒適而溫暖。」
否則就連生活就業都無法安心，這場加州夢要怎麼能繼續追尋下去。
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