新冠肺炎(COVID-19)肆虐全球,許多公司紛紛實施遠程辦公。不過在日本東京,即便東京都知事小池百合子呼籲4月12日前,1350萬居民應進行遠程辦公,在通勤高峰時段,地鐵內依然人擠人。不僅首相安倍晉三(Shinzo Abe)拒絕發布緊急命令,日本廣為人知的「努力文化」,也讓許多人在疫情期間,持續當起工作狂。
日本經濟學家兼金融策略師柯爾(Jesper Koll)表示,「有些員工下班後還會留在辦公室,因為他認為老闆可能會在跟同事一起吃晚餐之後回來,這是日本企業文化中非常真實的一部分。」東京明治大學經濟學教授加藤(Kato)也表示,「與其他國家相比,日本情況比較特殊;我們必須要大家團結一起才能做出重大決定,自己一個人不行。」
除了日本人的工作文化,去年政府也曾統計,約有8成的公司沒有辦法讓員工在家作業。顯示日本雖然科技先進,但不是所有企業都能跟上腳步,加上許多公司高層年齡逾65歲,不太了解如何使用科技產品,許多公司裡仍能看見傳真機,且公文也傾向手蓋印章,而非電子簽名。
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