以色列在國際間已經躍升為新創重鎮了，為什麼新創產業能夠發展得這麼好，其實是和以色列全民皆兵的文化相關，以色列的青年滿18歲就得當兵，學習資安，情蒐等任務，年輕人在軍中就培養了優秀技能，再加上以色列文化，鼓勵失敗，才讓新創圈的戰力越挫越勇。
記者彭惠筠：「以色列又被稱為是第二矽谷，那在特拉維夫市這最精華的地段，有非常多的跨國科技龍頭進駐，而全以色列也有多達，250間以上的大型研發中心，直接來到當地搶人才。」
Facebook在以色列的辦公室，就在這邊，特拉維夫市裡更有多達6000家新創百花齊放，在以色列全國約900萬人口中，平均每1400人就有一人是創業家，其中一位是他。
SeeTree共同創辦人伊茲萊爾托帕茲：「我們運用空拍機，我們第一階段做的就是，飛空拍機，我們在一小時之內，就飛越三萬棵樹。」
把軍用等級的空拍機，改裝成能配備超高畫質鏡頭和感應器，空拍機飛過寬廣林地時，也就在掃描每一棵樹，能找出營養不良或是已經生病的樹，再把這些數據回報給農夫們，更特別的是，他是退休後才來創業的新手CEO。
SeeTree共同創辦人伊茲萊爾托帕茲：「當我從軍事單位退休時，我重新和家族務農的背景接觸，我知道現在在農業上出現很多問題，我知道有很多技能及科技，是能導入農業來幫助改善這一切的。」
不像一般人把退休當作職業生涯的句點，Talpaz反而是把過去33年來待在以色列軍情單位的情搜本領和作戰思維，全都投注在農業上。
SeeTree共同創辦人伊茲萊爾托帕茲：「在整體情況中，空拍機只是其中一個元素，你必須要有夠好的相機鏡頭，好的分析能力。」
把種樹當成作戰，連用語都很軍事化，他的團隊也都是有同樣軍事思維的成員。
SeeTree員工：「魔鬼就藏在細節裡，好的分數好的分析，和壞的分析都取決於細節，在軍中也是一樣的。」
因為以色列實施義務兵役制，青少年不分男女到了18歲都得當至少兩年的兵，因此現在這些員工，全都接受過以色列軍事訓練，尤其是專攻電子作戰，情蒐解密的8200部隊，更是以色列科技新創人才的最大搖籃。
以色列創新中心導覽員雪莉拉哈夫：「在全球創新與科技領域裡，以色列國防軍是，以色列生態系中的關鍵一環，尤其是我所服役的單位，8200部隊，或是又稱為以色列的INSU。」
還不到28歲的Shirley曾在8200部隊裡服役7年，儘管已經退伍，但說起這段軍中生涯，她言談間滿是驕傲。
以色列創新中心導覽員雪莉拉哈夫：「8200部隊是一個很特別的單位，許多人都嚮往被選拔進去，事實上現在也是以色列國防軍裡，規模最大的單位。」
8200部隊網羅各個高中的電腦數理精英，要讓他們成為以色列最精銳的鍵盤部隊，進行監聽，搜集，攔截情報等任務，以及具有電子作戰的能力，背後是每天長達14小時的訓練。
以色列創新中心導覽員雪莉拉哈夫：「我們的訓練課表非常重，通常是早上八點就已經上課了，一直到晚上十點，一週五天皆是如此，週五都有考試。」
高壓高強度訓練下，他們在軍隊裡從懵懂高中生變成資安專家。
SeeTree共同創辦人伊茲萊爾托帕茲：「在軍中我們學到了一些，好的價值觀，帶著這些拋棄掉那些你不需要的，再加上從科技商場學到的，有創意開放心胸，兩者結合在一起，你就贏了。」
從戰場到商場，貫徹軍隊思維，這也成為了以色列新創的最大特色。
IdealityRoads創辦人葛許坦恩：「以色列企業家培養出的，技能和工作流程都是，在第一天就要走向國際化，從選取創業點子到培養，都是要尋求全球方案，而非僅限於當地的方法，這個就是我們認為的以色列風格。」
以征服國際舞台為唯一目標，以色列企業家戰鬥模式全開，闖出一片天。
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