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日職／重返一軍！古林睿煬明先發力拚首勝 對決166勝神級老將
日本職棒（NPB）13日公布14日先發投手名單，效力北海道日本火腿鬥士隊的台灣投手古林睿煬，將在交流賽主場迎戰中日龍，力拚本季一軍首勝。
雲林企業徵才開29K！霸氣喊「要找獅子」 網笑翻：只能請猴子
雲林一間企業日前在社群發文徵才，寫下「我們很操但薪水有感」，還霸氣喊要找「獅子」、弱雞勿試，不過薪資卻讓網友看傻眼，狠酸「口氣嚇死人，薪水笑死人」。
黑熊現身100線林道29K 宜蘭分署籲山友提高警覺
宜蘭山區傳黑熊蹤跡。林業保育署宜蘭分署近期公布監測成果，於棲蘭山100線林道29K處透過紅外線相機拍攝到臺灣黑熊活動影像，另在18.5K處也發現疑似熊窩，顯示該區已有穩定活動跡象，族群可能持續擴張並逐漸接近人類活動範圍。
冷氣團發威染白合歡山！海拔2千米清境也飄雪霰 絕美畫面曝
強烈大陸冷氣團及輻射冷卻持續發威，今日(8日)清晨全台冷颼颼，合歡山一帶陸續降雪，絕美白景讓遊客相當興奮，且海拔較低的鳶峰、翠峰、清境等地區也飄散雪霰，公路局則提醒，台14甲線昆陽29K至松雪樓33K限加掛雪鏈通行。
30年前月薪3.1萬！網友「對照物價」崩潰：現在32K難生存
近日在Dcard上流傳一張民國86年的徵才廣告，引發不少民眾熱議。內容標榜「28歲以下、大專畢業、無經驗可」，早班薪水2萬7700元、晚班3萬1000元，還能額外領小費。許多網友對照當年物價，直呼「時代真的不一樣了」。
29K被資遣！她換工作秒變「狂被誇獎」 關鍵曝光全場共鳴
「給多少錢，就做多少事」是不少上班族的寫照。近日，一名網友在論壇上發文，分享自己從被資遣到被稱讚的轉變，背後的關鍵竟與薪資高低有關。貼文曝光後，引發眾多網友共鳴。一名網友在Dcard以「原來薪水會影響到工作態度」為題發文，他透露，自己上一份工作的薪水僅有29K，當時因為不夠細心、不夠積極而遭公司資遣。沒想到換了新工作後，月薪提升至40K，不僅態度變得更認真、細心，還被新同事誇讚表現好，這才讓她意識到，「薪水真的會影響一個人的工作態度。」貼文一出，底下網友紛紛表示共鳴，「一分錢一分貨，我要讓老闆知道便宜沒好貨」、「我也是，之前做26K被嫌太有主見，現在月薪4萬還有分紅，週末自動想加班」、「我的能力值取決你給的薪水價值」；也有網友分析，不僅是因為薪水高才努力，而是更重視工作了，「因為怕4萬這份工作沒了就找不到更好的」、「薪水多，自然會更珍惜這份工作」。不過，也有部分網友持不同看法，認為薪水再高也會想混，「給5萬不一定就做出5萬的努力，態度還是看個人」、「我就是把事情做好，不管多少錢態度都一樣」、「不見得呀，同事從38K變43K也沒比較認真，反而更摸魚，說了也是理由一大堆只做每個人的一半成績」。
身兼多職！Z世代工作現況曝光 網：65K也像拿精神賠償金
美中貿易戰與產業外移餘波仍在，不少產業至今仍面臨無薪假、倒閉潮。一名網友日前在 Dcard 工作板發文提問：「2000年出生的你們，工作是什麼？薪水又是多少呢？」他分享自己從事陌生開發業務，薪水落在 40K 至 90K，不過波動大，全看業績。此話題一出，迅速引發大量同齡網友共鳴與討論。
封鎖道奇打線 阪神虎才木浩人三振大谷
阪神虎在東京巨蛋與MLB勁旅道奇隊及小熊隊進行熱身賽，展現驚人的投手戰力。阪神虎王牌才木浩人5局送給道奇7張三振，牛棚投手群也合計賞給道奇12K，只被敲出3支安打，完全封鎖這支世界大賽冠軍球隊。
初二回娘家估車潮增！公路局示警「15省道路段易壅塞」
今天是初一，省道及快速道路部分路段出現壅塞情形，交通部公路局預估明天大年初二將有回娘家、出遊與參拜車潮，15處路段車多易壅塞，目前國道客運空位仍多，建議民眾多利用。
有片／染白合歡山！清晨下雪「如撒糖霜」成銀白世界 積雪2公分
低溫發威搭配水氣，合歡山武嶺、松雪樓一帶，今（19）日清晨時開始飄下不小雪勢，目前積雪約1至2公分，車子、馬路覆蓋厚厚白雪，全被染成銀白世界，像被撒糖霜般美不勝收，不過台14甲線昆陽29K至大禹嶺41.5K部分路面，因面結冰濕滑，限加掛雪鏈通行，公路局也呼籲，民眾追雪行經此地須小心駕駛。
合歡山下雪了！路段7時恢復通行「限加掛雪鏈」 4種車禁入
受大陸冷氣團南下影響，經中區養護工程分局交通管理及控制中心派員檢視路況，台14甲線武嶺至松雪樓（31K至33K）昨（5日）夜已有局部路面結冰及固態降水情形，考量夜間視線不佳及用路人行車安全，於24時起（只出不進）預警性封閉台14甲線翠峰至松雪樓（18K至33K）路段；今（6日）晨7點已解除恢復交通。
低薪也好快樂！ 29K上班族分享：過得比以前好
職場中，有些人選擇高薪壓力，有些人選擇低薪輕鬆。有曾是餐飲業的老闆，疫情後轉為上班族，靠著簡單生活、樂觀心態，找到屬於自己的快樂哲學。也有北漂族，月薪三萬多，卻因為沒有負債，沒有壓力，過得自在滿足。台灣約有120萬低薪勞工，但低薪是否一定不快樂？每個人對快樂的定義，都不一樣。
新工作月收5萬！她尬遇前老闆「豪砸3萬」挖回鍋 網狠吐：窮酸
找工作時會不會怕遇到這種老闆？日前一名網友稱，大學畢業後在私人企業做會計行政助理，做一堆雜事，薪水才領29K，索性在高考上榜後離職。不過，後來偶遇前老闆，被問有沒有意願回鍋，薪水方面不會低於3萬，令原PO相當傻眼。該文一出也引起討論。
妹子高考過秒辭職！前老闆回鍋「開這薪水」挖角 全場怒了
現代人求職的期望薪資皆不同，如何談妥自身期望的薪水也是一門學問。一名網友稱，自己上半年在私人企業擔任行政助理，月薪自28K上升到29K，不過需要處理各類老闆的大小雜事，直到自己考上高考後，選擇離職。孰料，近期老闆竟又打給她，更開出了「這數字」求她回來上班，讓她相當傻眼嘆「這還用想嗎？」一名網友在 Dcard 論壇發文稱，去年從國立科大畢業後，今年上半年在一家私人企業擔任會計行政助理，薪水從 28,000 元調升至 29,000 元。然而，由於老闆經營多間公司，原PO每天除了需要處理本職工作外，還得為老闆和老闆娘處理各種雜事，讓她感到自己就像是「便宜好用的奴才、廉價勞工」。而後原PO考上了高考，索性辭職。更多新聞：孰料，原PO表示，近期偶然遇到了前老闆，對方詢問她現在工作的狀況，並表示若她願意回去工作，「薪水應該不會低於 30,000 元」，更直言先前本來就已經要調高原PO的薪水，只是沒想到原PO就離職了。老闆還直言，先前給28K已經很多，別間公司甚至只給基本工資。對此，原PO傻眼嘆，自己已經考上高考，月薪超過 50,000 元，實在沒有考慮回去的理由。她更直言，老闆還會時不時打電話給自己要她考慮一下，相當無奈。更多新聞：對此，一票過來人傻眼嘆「什麼爛公司，還好你考上了」、「台灣就一堆這種不知道行情的老闆，還以為開30000很多」、「你老闆真的是井底之蛙+慣老闆。你都考上高考了，還說要用3萬元左右挖角你，是有多麼不食人間煙火啊」、「爛死了。多一千塊當真自己能利誘成功喔，有夠窮酸」、「井底之蛙老闆，恭喜你解脫爛老闆」。另也有人分享自身經驗「我剛畢業那份工作起薪35K後面到42K。離職一年多也是問我要不要回去做，給我到主管職、會再多個幾千，但我現在年薪快之前的兩倍，完全沒有回去的動力」、「之前開28K被嗆開太高，出去業界看看，結果下一家，一核薪水7萬ㄏ」、「我還有看過汽車旅館大夜班清潔人員26000，在高雄喔」、「當兵有36000喔」。
月領26K「一天上班10小時」 安親班老師1理由不敢離職
每份工作皆有其辛苦與不為人知的一幕。日前一名網友稱自己進到安親班工作，原先月薪談妥為29K，實際領到卻只有26K。不僅如此，一天工時高達10個小時，且還會因為學生功課未完成而加班到晚上22時。除了負責學生外，連行政事務、打掃都由她一手包辦，然而她因「1理由」而不敢離職。對此，一票過來網友急勸退了。一名網友在「Dcard論壇」發文表示，9月剛進入一間安親班工作，雖然當初對方承諾月薪是29,000元，但實際領到的卻只有26,600元。該安親班沒有打卡制度，卻因老師流動率太高而要改制，讓學生把功課帶回家寫。不過實際上卻並非如此，原PO表示原先可以在19點30分下班，卻因學生功課沒寫完，而被留到晚上21、22點。此外，評量也需要在安親班改完，更要負責打掃廁所、教室和公共區域，回家後也必須繼續改考卷。更多新聞：原PO表示，基本上一天的工作大約為10個小時，且因沒有櫃檯老師這個職務，所有會計、行政等雜務也都由老師負責。此外，該間安親班有許多特殊生，班上總共21人，就有6、7個特殊生。原PO無奈稱，在這種環境下，要在管理好每個學生的同時、還要改完功課，幾乎不可能。原PO表示，「現在鄰近段考，不知道可不可以提離職」，坦言自己每天都被罵、感到非常疲累。對此，一票過來網友急勸原PO「塊陶，隨便的工作都比安親班好＝＝安親班都是說的比做得好聽」、「安親班不適合當正職工作」、「我之前去應徵安親班也是跟我說29K，但是待了一個禮拜遇到疫情停課，老闆就露出馬腳了，東扣西扣，後來我果斷離職，慶幸自己跑的快」、「差點以為是自己打的，真的拜託快逃，我兩三間的補習班或安親班都是這樣，所以後來我決定回到原本的，這樣我比較快樂」、「真的快逃，我8月底入職，前天離職。有教師證、教育理念的，禁不起他們這樣搞」。更多新聞：另有人揭開黑暗面「我9月入職中部的補習班是工時過長+沒有工作合約+上班沒打卡+週休一日。我覺得超級沒有保障，所以昨天提離職了」、「很多補習班、安親班都是這樣啊，甚至會凹還沒出社會的大學生，尤其是暑假最明顯了。給基本時薪，要做全部的工作（打掃、接電話、甚至帶20人左右的班級），還聽說過不能用補習班影印機，只能自己去外面印講義的。超時工作真的是常態啦，有沒有加班費就不知道了」。不過，後續原PO也表示自己已離職，卻被主任指責「你不爽做就可以直接不來了嗎」、「被我們罵個幾次而已，那麼經不起罵的嗎」。原PO坦言儘管領到的薪水很少，但總算卸下了沉重的壓力。
薪資明訂38K！公司1理由回絕「砍至29K」 她崩潰了
每個人求職所期望條件皆不同，不管是薪水還是福利等，皆依各公司職缺情況而定。日前一名網友分享，自己前往不少公司面試，然而見人力銀行上明定38K，實際去面試公司皆以1理由回絕，最後總得到月薪29K的結果，讓她相當失落，引起網友討論。一名網友在 Dcard 論壇發文表示，自己獲得了很多面試邀約，不管是薪資寫面議，還是104人力銀行上明訂的38K，不過等到實際去面試後，公司卻以無經驗新人為由，將薪資壓榨到29K，還聲稱剛畢業的大學生沒人領到4萬那麼高。原PO對此感到疑惑，人力銀行寫著薪資面議、實際上卻不符合規範。她表示，原則上月薪4萬以下的工作不得寫面議，不過公司大部分都寫面議，且又讓自己通過履歷審核、前來面試。她反問「怎麼還可以開出29K？不管是哪種數字，到最後都還是壓榨回29K」。更多新聞：對此，一票網友勸「去人力銀行檢舉，或是你看到那種寫38K、39K的，就直接拒絕面試。那有打電話來邀約的，也能在電話中先問清楚，省的浪費彼此時間」、「因為欠檢舉，下次錄音檢舉」、「不寫清楚真的來騙人的」、「我今天也遇到，104上面開4萬以上，實際面試跟我說因為我沒相關經驗，所以最多33K 。根本是欺騙，還跟我說4萬是要有相關經歷背景的前提下才有」、「薪水與刊登不實，直接在他們的人力銀行檢舉」。不過也有過來人點出關鍵「要嘛是妳學歷問題，要嘛是公司預算問題，新鮮人職涯起步一直都不容易」、「看科系專長吧，能拿出作品或證照的，應該至少35K起」、「起薪要看自己面試哪種工作喔，也是有很多40K起跳的新鮮人工作」、「新鮮人真的很吃學歷跟科系，如果兩項都沒有，基本薪資真的很正常。因為公司還要訓練你，而且很多人的定性又很差，所以很多公司給新人的價格都不會太好」、「還是要看公司及行業」、「起薪看你的工作吧，我的職業一起薪就是7、8萬了（但還是要挑」。更多新聞：事實上，不少公司的薪資區間皆會寫上「薪資面議」，台北市勞動局說明，在107年的《就業服務法》部分條文修正過後，政府已明文規定若職缺薪資的經常性薪資未達4萬元，企業有義務告知求職民眾、公開揭示薪資範圍。企業務必小心調整徵才內容，根據《就業服務法》第67條第1項之規定，將可裁處新臺幣6萬元以上、30萬元以下罰鍰。