勞動部公布新勞工請假規則部分條文，並於明年元旦正式實施，本次修法兩大重點：首先，明定勞工年度普通傷病假未超過10天者，雇主不得有任何不利處分；其次，全勤獎金扣發必需遵「比例原則」，不得因單日病假全數沒收，若有違反相關規定，雇主最重將面臨100萬罰鍰。
長榮航空舉辦馬拉松活動期間，長榮空服員工會帶著標語和白玫瑰到場抗議，呼籲公司正視一名孫姓空服員病逝事件。工會成員不僅在現場向總經理喊話，更在跑者出發後衝上舞台貼標語，並拒絕由協理級主管接受陳情書。工會理事長曲佳雲情緒激動地質問公司責任，工會將於10月30日前往勞動部進行下一階段抗議，要求勞動部對病假不扣考績做出明確承諾。
長榮航空馬拉松於10月26日上午5時10分開跑，桃園市空服員職業工會也在上午4點半前到場，向總經理孫嘉明等高階主管喊話提出訴求，待跑者出發後，工會成員也跨越柵欄衝入看台區，遭警方阻止。桃園市空服員職業工會秘書長周聖凱透露，接下來會到勞動部抗議，「他們明明沒有管好長榮航空，卻發一個共識說他們已經答應，很多民眾都以為事情已經解決了，我們認為不能接受」。
長榮航空針對孫姓空服員病逝事件公布內部調查報告，承認座艙長處理延誤且未提供適當醫療協助，並承諾調整請假制度、考績標準及增發缺員津貼。然而，空服員工會對此報告表示不滿，批評公司僅是進行公關止血，未真正檢討制度性問題。工會特別指出，目前增發的缺員津貼金額過低，短班僅補助300元、長班500元，對飛行超過10小時的空服員來說幾乎無實質幫助，且公司對於請假制度的檢討仍持續拖延。
長榮航空34歲孫姓空服員，9月底執行自米蘭返台勤務身體不適，下機後16天住院不治，社會譁然，針對空服員請假機制亦引社會關注。對此長榮航空總經理孫嘉明、首席副總經理廖至維及發言人等六位主管現身記者會說明，首先總經理孫嘉明率領主管向過世空服及其家屬鞠躬道歉，並強調沒有迴避，且住院期間有與家屬保持聯繫，也已展開內部調查程序。
