某上市科技公司傳出關鍵技術外洩案件，新竹地檢署偵辦後，發現前總經理黃男等6人涉嫌違反營業秘密罪，進一步搜索、拘提與約談，自三月中起向新竹地院聲請羈押，不過未果，直到近期法院裁准羈押禁見黃男與陳姓男子，另一名陳姓男子則以60萬元交保。
大陸紫光集團挾著雄厚資金，準備入股台灣封測大廠，矽品董事長林文伯解釋合作能拓展更大的市場，但外界對紫光的背景有疑慮，因為背後出資的是大陸清華大學，等於是國家代表雙方合作，原本台灣領先的半導體技術會不會外流也令產官學界擔憂。
國內失業率持續下降，最新11月失業率為4.16%，比10月少了0.08個百分點，創近5個月新低，不過國人平均薪資還是比15年前低，在薪資難增加的情況下，不少上班族想趁著過年前找工作，現在傳出大陸手機廠華為、中興，鎖定宏達電高階人才大挖角，甚至祭出年薪4千多萬台幣，恐怕年後又要掀起一股人才外流潮。</p>
目前全球大國都想發展自己的半導體供應鏈，也因此讓台灣的相關人才身價水漲船高。從國外的薪資公開平台數據來看，光是美國的IC設計工程師，年薪就可能是台灣的2到3倍之多，另外新加坡、日本跟南韓，開出來的薪資條件也相當吸引人，職場專家認為，台灣本土廠商為了留才，勢必得祭出更優渥的薪資福利，另外也應改善工作環境，讓人才願意留在家鄉、貢獻所長。
作者：林宏文
竹科發展至今40年，第一批進駐的宏碁董座施振榮說，當年他跟太太搭吉普車去場勘，更回首「台積電、宏碁、聯電、聯發科」要嘗試半導體產業，直接被三星當時的李健熙長邀請去韓國，用意就想勸退台灣進入半導體，40年過去4大董座回顧，一行人努力才讓竹科成功帶動台灣科技發展。
