一例一休上路後,特休假也做出改變,但是第一年新舊制轉換也將衍生出一些困擾,從舊版的「曆年制」變成「周年制」,過去特休結算都在年底,勞工有一整年的時間可以安排,但新制必須在到職日前先休掉部分特休,彈性比較低。但勞動部回應,強制休假是為了讓勞工的特休假能看的到、吃的到,避免遞延最後無法排休。