8月23日公投與罷免投票日要來了!不少勞工最關心的問題就是:「投票日上班薪水怎麼算?」根據《勞基法》規定,投票日屬於應放假日,勞工應享有放假與工資保障。若雇主要求出勤,需依法支付加班費,包含工讀生、輪班人員也有不同計算方式。本文整理補休規定、加班費算法與常見QA,幫你一次看懂投票日的勞動權益。