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等了20年！吳火獅私生女認祖歸宗 新光「新公主」爭百億遺產
新光集團創辦人吳火獅於1986年過世，婦人陳麗如2004年帶著女兒陳子婷認祖歸宗，稱陳女是吳火獅的非婚生子女，要求新光吳家負責，親子關係訴訟歷經多年，陳子婷於2024年底獲最高法院判決確認為吳火獅之女，並於今年6月向法院聲請分配吳火獅的遺產，雙方將於本月24日開庭調解。根據《鏡週刊》報導，陳子婷於去年11月獲准在身分證上父親欄寫上吳火獅，成為新光新公主，今年6月她向吳家4子2女提告，聲請分配吳火獅百億遺產，爭取「應繼分」。據悉，此案將採取2階段變價分產策略，陳子婷表明只想要錢，不想要股權、不動產，也不想介入集團經營。吳火獅的6名子女在收到法院傳票後，透過律師表態願意調解，但可能主張遺產已分配完畢，且陳子婷是在遺產分完後才取得女兒身分，依《民法》規定，她可能無權分產，加上吳火獅已過世39年，陳子婷今年6月才提出分產訴訟，恐已超過15年的請求時效。更多新聞：針對吳家子女可能提出的主張，陳子婷也準備舉法院過去的判決反證，認為新光曾因投資宏達電慘賠而賣掉2棟資產，此舉已侵害其繼承權，雙方預計於7月24日開庭調解。新光集團的事業範圍廣泛，橫跨金控、百貨、瓦斯、紡織、醫療、公益基金會等，總市值超過5000億，吳火獅1986年過世後，吳如月、吳東進、吳如英、吳東賢、吳東亮及吳東昇6名子女分掌集團業務，而吳火獅過世前已透過生前贈與、信託等方式處理名下財產，身價難以估計，當時申報遺產稅時繳納300多萬元，推估實際遺產為數億元。
高雄輪船公司爆職場霸凌！轟身障員工「混日子」 總經理出面澄清
高雄輪船公司驚傳職場霸凌，一名患有小兒麻痺的歐姓身障女員工向媒體投訴，指控公司原擬將她調派旗津渡輪站，負責開關鐵製柵欄與收驗票工作。但由於身體狀況，她擔心無法勝任，於是向工會陳情才得以取消，卻遭公司高層在會議中羞辱「混日子」，讓她備感壓力，憂心工作不保。對此，勞工局回應，勞檢處將主動前往了解釐清，如事業單位未辦理職場不法侵害預防措施，將依職安法要求限期改善，倘屆期未改善，可處雇主3萬至15萬元罰鍰。