南韓三星電子工會近日啟動為期6天的薪資協議投票，然而記憶體與非記憶體部門之間的薪酬差距懸殊，引發內部不滿。曾任職三星電子半導體部門的千永俊專利師指出，三星不僅需要改變薪酬體系，還需調整企業文化並展示長期技術願景，才能在人才爭奪戰中保持競爭力。
全球人工智慧（AI）狂潮，記憶體榮景輝煌！不過南韓三星（Samsung）半導體（DS）部門前總裁慶桂顯（Kyung Kye-hyun）示警，記憶體價格將在2027年下半年開始下跌；2028年開始，全球需求將出現萎縮。
繼台積電與英特爾之後，南韓三星也獲得美國拜登政府補助64億美元，要在美國擴產先進晶片。三星規劃2026年在德州量產2奈米晶片，比台積電還早兩年。三星為了在市佔率上追趕台積電，打算全力開發自家AI晶片，還發豪語要打敗晶片龍頭輝達。不過日本媒體並不看好三星，認為三星太保守，不敢放膽創新，才會輸給台積電。
日媒報導，日本首相岸田文雄最快將於5月18日跟包括台積電在內的國外半導體製造大廠高層等7人會面，希望籲請積極投資日本國內及跟日本企業合作。
韓國三星電子再度叫陣台積電，揚言三星的晶片製程技術將在未來5年內超越台積電。半導體產業專家分析，三星想要彎道超車台積電，仍有一大段的距離。
南韓三星電子（Samsung Electronics）半導體事業部門主管慶桂顯4日表示，雖然三星3奈米、4奈米的製程落後台積電，但在2奈米的製程競賽中，三星將可能再次領先台積電，還放話要在未來5年內超越台積電。
韓國三星電子今天宣布新人事案，負責半導體、消費電子、行動通訊這3大部門的代表理事全換人，並整併為2個部門。
