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平均薪資增加100萬...
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你是詐欺犯？小泉進次郎參選自民黨總裁 連兩年遇記者挑釁
日本自民黨，將在下個月4號選出新總裁。這次的選戰，共有五人出馬角逐，其中最被媒體看好的【小泉進次郎】，20號早上召開參選記者會。沒想到，小泉竟然罕見的遲到10分鐘；而且在記者會上，再度有自由記者踢館，問他「是不是詐欺犯」？而且這位記者，就是去年嗆小泉「智商太低」的同一人。
「川普關稅」還有轉圜？白宮：再給機會到8/1
美國總統川普為縮減與他國的貿易赤字，在4月祭出「對等關稅」，對各國徵收標準不一的關稅，之後又宣布暫緩措施至7月9號。如今期限將至，白宮週二(7/8)表示，總統川普將會再簽署一份行政命令，給予日本、南韓、馬來西亞、緬甸等14國喘息時間，如果到8/1號還不能與美國達成共識，將會對這些國家課徵25%至40%不等的關稅。
人人加薪！日本春鬥調薪破5% 33年最高
日本每年的勞資談判「春鬥」有了初步結果。為了實現穩定且持續的物價，日本政府下令全面加薪，大企業響應政策，加薪幅度衝破5%，創33年來新高；平均月薪成長1.6萬日圓，約台幣3千5百元。工會團體呼籲，中小企業跟進，落實「人人加薪」。另外，統計發現員工歲數與休假率成反比，地方政府因此推出「顧孫假」，鼓勵銀髮員工多多休息。
疫後衝一波！日本物價好便宜 壽司郎一盤折合台幣只要24元
日圓貶到25年來新低，反映在物價上，同樣一杯連鎖品牌咖啡，換算成台幣，台灣賣135元，日本賣108元，打了八折，從拉麵到丼飯全都如此，但對生活在日本的人來說，卻感覺東西越來越貴了，原因是消費稅不斷調升，而且部分企業感受到通膨壓力，不得不棄守凍漲防線。
破千日圓大關！日本最低薪資 連4年調漲3%
日本安倍政府調漲最低工資，今天再進一步，全日本平均調升27日圓，讓東京和神奈川的時薪一舉衝破1000日圓，相當台幣290元。不過日本最低薪資會依據地方有所不同，相鄰的靜岡縣和神奈川縣，時薪差距相當台幣36元，讓兼職人員寧可開50分鐘的車，到隔壁縣工作，這樣月收可多3萬日圓，近台幣9千塊錢。
景氣前景不明 日本企業今春加薪縮水
日本大企業今年確定加薪！這是日本春季勞資談判，連續六年決定加薪。日本去年第四季GDP，時隔兩季首次出現正成長，但專家指出復甦力道不夠，尤其是出口，再加上中美貿易緊張、世界經濟不安，今年加薪幅度明顯都比去年小。接下來日本景氣到底如何，有專家建議，或許可以從豆芽菜的購買金額一窺端倪。
FOCUS／日勞資談判「春鬥」啟動 今年加薪幅度減
▲(示意圖：達志影像／美聯社／版權所有，禁止轉載)
「春鬥」為全民加薪！ 安倍促日企業調薪資
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/james0125@tvbs.com.tw/201501/20150127223119648.jpg" width="640px" /> <br /> ▲(圖片來源／達志影像／美聯社) <br /> <br /> 日本勞工今年可望加薪！首相安倍晉三在今年的「春鬥」，也就是勞資雙方的薪資談判中，要求雇主為勞工加薪，「春鬥」談判進展順利，有的企業立馬幫員工調薪2%，而中國大陸也跟上調薪潮，有的企業甚至加薪高達16%。 <br /> <br /> <br /> 日本才開春，安倍就陪財經界大老打小白球，希望幫勞工們要一些小確幸。 <br /> <br /> 記者vs.日本首相安倍晉三：「今年可能提高薪資嗎？你問一下他們。」 <br /> <br /> 沒錯，就是為了提高薪資，而安倍這球打得算是有價值了。 <br /> <br /> 日本經濟團體連合會會長：「請收益有擴大的企業，針對調高薪資，包括分紅、福利金等方面，做積極的討論，希望月薪要比去年更高。」 <br /> <br /> 勞資雙方派出代表，針對薪資談判，日本稱為「春鬥」，今年春鬥上，企業團體與勞工工會，很融洽的一致通過，要調高接下來的薪資。 <br /> <br /> 大和証券集團員工：「很高興，這樣會更有幹勁，很謝謝(公司)。」 <br /> <br /> 政策才剛通過，知名的大和証券集團，立刻下令替所有員工，每個月平均加薪2%，換成現金，等於每個月多1萬日圓，相當3千元台幣。 <br /> <br /> 大和証券集團社長日比野隆司：「(加新是)為了確保人才，以強化競爭力，還有刺激工作動機，進而提高生產量。」 <br /> <br /> 日本NHK電視台也做了調查，100家知名企業中，有71家願意以各種方式，幫員工加薪，不過當中還是大公司背道而馳。 <br /> <br /> 日本SONY社長平井一夫(2014.09.18)：「我們決定不分紅。」 <br /> <br /> SONY之前先是宣布，56年來第一次取消股東分紅，現在又在業績壓力下，很可能發生10年來首次減薪的局面。 <br /> <br /> 日本首相安倍晉三：「這個春天，薪資就會成長。」 <br /> <br /> 只不過安倍這句話，對中小企業來說，有跟沒有一樣。 <br /> <br /> 中小企業企業主：「增加底薪的話，可能會對將來帶來負擔，因此我們要慎重思考。」 <br /> <br /> 同是亞洲地區，大陸企業算是大方了，有超過10%的企業，加薪幅度達到16%，至於台灣人能否跟上加薪潮？除了政府努力，還要期待長期以來，企業主壓低薪資、控制成本的心態，什麼時候能夠被扭轉。 </body> </html>
【FOCUS新聞】日各大企業「加薪接力」 最多合NT逾千
響應日本首相安倍請託，日本各大企業罕見大規模調薪，豐田汽車最先喊出底薪加2700日圓，日產則是100%同意工會要求，加3500日圓，至於包括日立、松下在內的日本6大電機廠，統一加薪2000日圓，調薪動作其實是因應4月份即將調漲到8%的日本消費稅，即使最受消費稅轉嫁影響的零售服務業，也做出調薪動作，這個產業超過一半都是兼職打工，所以調的是時薪，平均33日圓，換算成台幣勉強4捨5入，10元，但已經是往年最大調幅。</p>
【FOCUS新聞】物價揚！告別通縮 日「經濟好循環」上路
日本經濟，要開始拼首相口中的「經濟好循環」，邏輯是，物價升，企業收益增加，老闆便願意加薪，受薪族敢花錢，消費就活絡，這裡面有個關鍵，企業得調薪了，去年日本人均月薪是31萬4150日圓，相當約9.4萬台幣，創史上第2低，只比2012年多23日圓，約台幣7元，這次確定加薪的有大阪環球影城，時薪上調50日圓，相當15元台幣，不過比章魚燒兼職員工時薪加100日圓還少，其實，日本的物價已經上漲，所以實質薪資等於下跌0.5%，2013年消費者物價指數為0.4%，是五年來首次出現的的正數字，而目標是要在兩年內，達到二趴的通膨目標，告別日本超過10年的通縮歲月。</p>