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護膚體驗券
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「這行業」年終獎金最高！連續17年霸榜 科技業僅排第3
年底到來，一年一度的尾牙總是伴隨年終獎金，讓許多員工翹首以盼。據調查，有92.8%的企業預估在2026馬年農曆年前，發放2025年的年終獎金；其餘的7.2%企業則「不發」年終獎金。有69.2%員工坦言，若年終獎金不理想，會萌生辭職的想法。
國際級生物纖維面膜專家提提研TTM Playland粉絲祭熱鬧登場 2025重磅新品外泌體快敷膜 限時限量搶先開賣
征服國際保養圈，擁有「國際級生物纖維面膜專家」美名的台灣品牌TTM提提研，今年正式以「TTM Playland」奇幻遊樂園主題粉絲盛會強勢回歸「2025 亞洲美容保養．生技保健大展」，打造結合感官、互動與體驗的粉絲祭慶典。今年不僅睽違四年重返美容展，更集結母公司佐見啦生技旗下人氣品牌新加坡全生活保養品牌 ANOTHER LAND、專業髮肌保養品牌 INNOVATE 聯合展出，打造美容展最吸睛、最有玩心的療癒樂園。
無限期護膚體驗券無法使用！男疑大賣場櫃位詐騙
高雄有一名年輕男子，去年十一月在連鎖大賣場遇到櫃位人員推銷，要他購買一張要價500元的護膚體驗券，他好心捧場，對方也說沒有期限限制，沒想到，一年後想使用，櫃位沒了，銷售人員也連絡不上，讓他質疑遭到詐騙。
超噁尾牙！逼員工「像酒女」跳豔舞 董事長獎金塞乳溝
即將迎來尾牙季節！一年辛勞的上班族翹首以待，期待老闆大方犒賞員工享受美味佳餚，更希望能搶到大獎迎接新年，然而根據人力銀行統計，卻揭露十大尾牙NG情境，不少員工吐露悲慘的尾牙經歷，讓人瞠目結舌。YES123求職網公布「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」顯示，88.4%的企業計畫在農曆新年前舉辦尾牙，比去年的74.8%大幅攀升，為近11年來最高紀錄。熱門獎品排行榜中，現金、智慧型手機、汽車、百貨和超商禮券位列前五；而員工最不喜歡抽到的獎品則包括公司自家產品與服務、米油鹽調味醬禮盒、茶葉禮盒、以及健身和美容護膚體驗券等。即便中了獎，員工最擔心的問題仍然是獎品缺乏實用性、需額外負擔費用，以及使用期限短的庫存滯銷品。儘管在尾牙中，員工期待著能中大獎或聽到老闆宣布加薪及年終獎金，然而常常事與願違，根據統計，上班族最痛恨碰到的「10大NG尾牙情境」包含「老闆或主管冗長的致詞」（66.1%）、「抽獎獎項未達預期」（52.3%）、「為了員工表演而自己花太多時間準備，無法好好享用美食」（45.6%）、「老闆或主管小氣，未加碼獎品，或抽到的不捐出」（41.8%）、「抽獎獎項的大小，受到年資或職務的限制」（35.5%）。另外排名6到10名的NG尾牙情境分別為「隔天是上班日，不能盡興參與尾牙」（34.6%）、「表演活動無聊」（33.7%）、「被要求向老闆、主管乾杯致意，並發表年終感言」（32.4%），以及「尾牙活動時要值班，或有公務要忙」（31.6%）、「與不喜歡的老闆或主管同桌」（30.5%）。除此之外，於飯店業任職的員工Karena（化名）還爆出誇張的尾牙公司文化，竟有公司宛如把員工當酒店小姐，不僅讓員工跳艷舞取悅董事長，還坐在董事長身邊幫忙倒酒敬酒，就連頒發獎金，還讓董事長把獎金塞到女員工乳溝中，周邊的高階主管還一同起鬨炒熱氣氛，瞬間將氣氛搞到像在酒店，而不是辦尾牙。另外，Karena也補充自己曾在尾牙抽到合作廠商提供的家用電話機獎品，由於現今使用家用電話的上班族越來越少，這份獎品對她來說相當無用，於是她當場以200元的價格轉賣給了同事。而且還遇過公司會強迫員工參與尾牙表演，不僅占用下班時間練習，而且第一名獎金只有1,000元，而且還要與其他3人平分，最終每人只能分到250元。提到最難忘的年終獎金經驗，Karena則想起自己在某家零售業公司上班時，儘管公司年營收破億，但員工年終獎金平均僅1,000至5,000元，擁有20年以上資歷的同仁最高僅10,000元。當年，她僅拿到2,000元，不僅少到無法包過年紅包，還遠低於預期，於是讓她萌生離職念頭。對於即將到來的農曆年，她預期能領到一個月的年終獎金，想買個包包或化妝品，用來犒賞自己今年的辛勞。
〈獨家〉花9千買做臉課程 消費者想退費遭拒
不少人可能都有在團購網上買便宜做臉課程體驗券的經驗，但北市有一名陳小姐投訴，上個月拿著網購體驗券到店家消費，事後在業者推銷下又花了9千元買課程，沒想到事後想退，業者卻以收據上寫了不能退費為由拒絕。其實根據瘦身美容定型化契約規定，消費者有權利隨時終止合約，雖然可能得付部分違約金，但業者不能拒絕退費。</p>