勞動部職場霸凌案，造成一名職員輕生。職場霸凌可能就在你身邊，本文詳解職場霸凌定義與類型，解析怎樣才算職場霸凌？碰到職場霸凌蒐證方法、申訴管道與流程等問題，保護自己避免職場霸凌。
勞動部北分署同仁疑似遭霸凌輕生案，勞動部今（19）日公布調查結果，根據訪談同仁，分署長謝宜容會有「咆嘯、侮辱、貶低等行為」，讓同仁們感受到相當大的心理壓力，也會在凌晨交辦工作，慎指許多同仁都需要看精神科。對此精神科醫師楊聰財指出，如果自己在工作上，每天或每週多次因小事發怒，這可能超出正常範圍，恐怕需要尋求專業心理諮詢；同時也分析，五大面向，讓大家可以自我判斷自己是否成為加害人？
【鏡週刊報導】 長榮航空罷工6日才剛落幕，近日內部又傳「霸凌」風波，桃園市空服員職業工會理事郭芷嫣，疑在LINE群組中揚言「電爆」提前落跑學妹，甚至在機長食物中「加料」。今（9）日她對外發聲明道歉，不過卻無法平息眾怒，連「486先生」陳延昶也在臉書po文怒轟，「這人腦袋是在想什麼？」
世新大學一名大二呂姓男學生17日PO出影片，指控另名大一柯姓男大生深夜未經同意闖入宿舍房間，對他冷嘲熱諷「像娘娘腔一樣活著」，言行過份，態度囂張，呂男將霸凌過程錄影蒐證，放上網路，立刻引發外界譁然。隨後柯男以「情緒失控」發文道歉，不過柯男媽媽卻認為兒子的道歉「就是個屁」甚至當面嗆兒子「憑什麼沾爸爸的光」，她也落淚向大眾道歉，「會想盡各種方法，把他教育成不要成為社會的累贅。」
